正社員
東レグループのエンジニアリング部門の会社の募集です。
総務部でのお仕事です。
◆建設業対応（管理技術者・主任技術者の配置確認、建設業変更届対応等）
◆36協定関連業務（全事業部門の取り纏め、電子申請、従業員の時間外管理等）
◆社用携帯電話管理（新規購入、機種変更、修理対応等）
◆入退社手続き、身上異動手続き、各種手当対応
◆慶弔対応、健康保険関連、福祉会関連業務
◆作業服等の管理（発注、在庫管理）
◆社内行事、社内報等の作成
◆社内SE業務（PC管理、ヘルプデスク、新規PCセットアップ等）
その他愛媛事業所内の従業員窓口としての対応業務など全般的な業務をお願いします。
PRコメントのタイトル 東レグループ企業の正社員求人
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 伊予郡松前町大字筒井 東レ（株）愛媛工場内 伊予鉄道郡中線 松前駅 徒歩13分 エミフルMASAKIより車5分 松山市駅より車20分 松山空港より車15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：20万円～25万円 想定年収：320万円～500万円 昇給：年1回 賞与：2年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:31,600円(扶養家族数により支給) 住宅手当:持家: 11,000円、単身者5,200円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済に加入 モデル年収：30代 勤続4年 560万円（在宅・家族手当等含む） |
| 休日・休暇 | 土日祝 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・事務経験のある方 ・PC周辺周りの知識に明かる方（あれば尚可） 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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