正社員
【概要】
クライアントとなる弁護士、司法書士事務所での業務です。
相談者の方のお悩みをヒヤリングし、専門家への相談の機会をご案内していただきます。
相談者の方と専門家との架け橋となる仕事です。
【事業内容】
◎インバウンド(ブル型)セールスにおけるインサイドセールス
・電話窓口業務:相談者からの電話で、相談される方の状況確認や悩みをヒヤリング
・専門家の指示のもと、手続きの説明、質問への対応
◎アウトバウンド(プッシュ型)セールスにおけるインサイドセールス
・潜在的な相談者への架電による電話窓口業務
・架電先はWeb法律相談(債務診断アプリ等)にアプローチした方等の見込み客となります。
・専門家の指示のもと、手続きの説明、質問への対応
*入社後は、入社時研修(座学:2日間)後、配属先で電話対応等の簡単な業務から始めて頂きますが
配属先には先輩社員が5~30名常駐していて、OJT等のサポートを受けることができますので、初心者でも
安心してスタートできます。
【会社、仕事の特長、魅力】
・実力次第で、年齢に関係なく責任のある立場を任せていく環境があります。
・ヘルススタイル+プランを使って体調を整えたり、読書推奨制度を使って自己学習のための書籍を
手に入れたりできる環境があります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◎通常業務は東京23区内クライアント事務所での常駐勤務 ・転居を伴う転勤はありません。 就業時間 9:00~21:00 *シフト制/所定労働時間8時間(休憩60分) *時間外勤務:有(月平均20時間) 【シフト例】 平 日: 9:00~18:00 12:00~21:00 土日祝日:10:00~19:00 *月3日間、シフト希望が出せます。 (早番、遅番希望・土日希望休日取得可) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:3,500千円~(一律手当を含む) 〇月給:250,000円~ *基本給:217,000円~ *固定残業代(業務手当):33,000円(固定残業時間20時間/月) ・固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ・賞与あり(会社業績及び個人の成績により決定) ・応対品質手当あり(インセンティブ) ・給与改定:年2回(人事考課による) *社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 〇手当:交通費支給(月額30千円まで) 時間外手当、家族手当(子供手当)当社規定による 住宅手当、退職金制度(確定拠出年金制度) 〇試用期間 3か月(変更なし) 【モデル年収】 336万円(手当込み):入社2年目(26歳) 384万円(手当込み):入社4年目(29歳) 【福利厚生】 ・産休・育休制度有 ・社内託児所制度あり ・読書推奨制度有 ・コミュニケーション推進制度 ・ヘルススタイル+プラン(月1回プロマッサージ師による施術を受けられます) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等) ・年間休日 120日以上 |
応募資格 | 【ターゲット像】 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・ブッシュ型の接客経験がある方(携帯販売、アパレル、ジュエリー等) ・専門性の高い商材を扱いたいと考えている方 ・年齢、年次に関係なく活躍できる環境で働きたい方 【MUST】 ・基本的なPC操作ができる方 *職種、業界未経験、第二新卒の方歓迎致します。 【WANT】 ・接客やコールセンター等の人と接する業務経験がる方。 ・前向きに物事を対処できる方 ・法律・社会問題への興味、関心 ・電話対応能力 ・困っている人の役に立ちたいという思いが強い方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◎士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業 ・コンサルティング ・営業、教育支援 ・人材派遣 ・人材紹介 *スタイル・エッジは士業、医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。 サービスの領域は主に「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」の4つとなります。 ・クライアントが抱える様々な課題を解決し、ミッションを達成するためには、ソリューションを提案するだけでは不十分。 ・私達スタイル・エッジはソリューションの提案だけでなく、インフラ、マーケティング、システム、人材といった総合支援を通じて実行支援 までを担うスタイルをとっています。 ・このようにクライアントと伴走することで、初めて成果にコミットできると考えています。 ・私たちのビジネスはクライアントの支援を行う「BtoB」であるだけでなく、クライアントの先にいるお客様が抱える課題解決にも真摯に 向き合う「BtoBtoC]という考えのもと、社会課題の解決に挑戦しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2016年3月3日 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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