正社員
-------■求人のポイント■----------
★ローバルティーブランドとして躍進
2021年の100店舗到達以降もとどまることなく
店舗数を伸ばし続けています！
┗世界最大級のティーブランドとしてアジアを中心に
世界で1500店舗以上を展開。
★魅力な商品
┗茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した
台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで
自由にカスタマイズできるアジアンティーカフェ！
お客様の自由にできる事も喜ばれています。
★働きやすいカフェ業態
┗アジアティーが基本メニューですので、
難しい調理もそこまでありません。
また、お客様層も女性が多く朗らかな
店舗運営がメインです。
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【業務概要】
店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び
店舗の運営管理をお任せ致します。
【業務特徴】
以下、業務を中心に行っていただきます。
・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上
・シフト管理、労務管理
・メンバー採用、育成、評価
・発注、インベントリー
・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝
・損益計算（PL）コントロール
各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では
約10名程度の組織構成となっております。
企業全体では12:88の男女比率となっており、
大変女性でも活躍できる職場でございます。
また、雰囲気としては活気のある職場ですので、
明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、
メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京エリアにある各店舗 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 【配属店舗 例】 ・上野 ・赤羽 ・池袋 ・豊洲 ・新宿 ・八王子 ・調布 ・立川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：年収300万円～550万円 ■月給：234,600円～428,600円（一律手当を含む） ※上記には固定残業時間25時間分/月を含みます。 ■賞与：年1回（3月支給） ■業績連動賞与あり（会社実績による） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当※規定有 ■慶弔見舞金制度 他 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日はシフト制） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■その他 各種休暇 ※年間休日日数119日 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎／第二新卒歓迎！！ 【歓迎】 ・外食業界での店長経験をお持ちの方 ・部門・組織をまたいだプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行および講師育成経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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