正社員
【職種】
◇スマートフォンの修理
【具体的な作業内容】
・スマートフォンの修理とそれに付随した作業
・携帯ショップへ持込されたスマートフォンの液晶パネルや電池パックの交換作業を
行います。複雑な内部機械の修理は」ありません。
①拠点の携帯ショップへ出社し、修理依頼を確認。
②修理作業を行います。1作業あたり平均で約60分程
③交換した部品の品番や修理実績などをPCに入力
＊カナ・漢字入力ができればOKです。特別なスキルは必要ありません。
上記①～③を１日あたり7件前後行います。
【充実した研修制度】
・2週間か～4週間前後の研修期間あり
・入社から約1週間は静岡県牧之原の研修センターで研修実施。
＊広島の研修センターにて約1週間の研修実施。
・出張手当、移動に係る費用も支給致します。
・宿泊の場合、研修場所から宿泊施設までのタクシー代等は実費分を清算
【会社、仕事の特徴】
・就業地は都内の携帯キャリアショップとなりますが、当社との正社員雇用契約なので安定して就業できます。
・入社後は研修を通じて技術について学んでいただきますので、未経験の方も安心して就業することができます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・派遣先：東京都豊島区東池袋 （JR、東京メトロ丸の内線、有楽町線、副都心線）「池袋」駅徒歩4分 転勤無し（ごくまれに工場移転や生産計画に伴い就業先が移動となる場合がありますが ご本人希望を優先して考慮致します） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給：月額給与 28万円 ・想定年収３５０万円 （月収301,880円＝基本給＋残業手当10時間程度/月） ・給与支払い日：20日締め、翌月10日支払い ・昇給年1回・各種手当（残業、深夜、休日） ・交通費（上限5万円／月） ・社員寮完備 【試用期間】 ・３カ月（待遇に変更なし） 【福利厚生】 ・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険福利厚生 ・定期健康診断 ・研修制度あり |
| 休日・休暇 | 休 日：週休２日制（基本的には火・水OR木・金） 年末年始、GW、夏季、慶弔、有給 年間休日：１05日 就業時間 （１）①8:30～17：30 （２）①9:30～18：30 ＊時間外勤務あり(月平均10時間程度） |
| 応募資格 | 【求める人材】 ・業界・職種未経験OK！ ・高卒以上で20歳から35歳までの方 ・最低限のビジネスマナー身についている方 ・接客や電話応対の経験がある方 ・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 ・細かい作業が好きな方 【活躍できる経験】 ・お客様に不具合部分の聞き取りをしたり、携帯ショップの方とのやりとりが発生するため 接客、営業、コールセンター業務を経験されている方等 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要等】 ・製造業に特化した人材派遣事業 【企業情報】 ・生産、製造工程の請負から創業し、今日のアウトソーシング事業を展開 ・社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます強まってきました。 ・当社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを通じて多様性を生み出し、 社会とリンクしていくことがとても重要です。 ・今後人工知能（AI）やIOTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられません。 現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、技術革新や環境変化によって 新たな業種や従来と異なる生産技術、手法が広がったりする可能性も予測できます。 ・それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を打っていく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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