正社員
デジタルマーケティングにおいて企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため
人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務をお任せいたします。
<担当業務例>
①顧客からの要件ヒアリング/課題抽出
②ターゲットユーザー選定/カスタマージャーニーマップ作成
③UXリサーチ
④情報設計/画面設計
⑤ABテスト設計
サイトを中心としたオウンドメディアにおいて
「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで
『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため
CXプランナーやアーキテクトとチームを組み
お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。
【30代活躍中】
<必須>
・顧客体験構造化/人間中心設計/カスタマージャーニーマップ作成経験
・リサーチ/市場調査経験
・Figma/Miro/AdobeXD等でのデザイン経験
・効果分析経験
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区もしくは在宅 【全国型】転居を伴う転勤あり |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 交通費支給(月額50,000円まで) 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇/慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95%以上だった場合は、 4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与 (勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする) 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
応募資格 | 【30代活躍中】 <必須> ・顧客体験構造化/人間中心設計/カスタマージャーニーマップ作成経験 ・リサーチ/市場調査経験 ・Figma/Miro/AdobeXD等でのデザイン経験 ・効果分析経験 <尚可> ・SEO調査/キーワード設計経験 ・ユーザーインタビュー実施経験 ・プロジェクトマネジメント経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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