正社員
あなたの経験やスキル、志向性などを考慮し、一緒に最適なプロジェクトを選びましょう。1週間あたり約200件、単価40万円～150万円程度と幅広いプロジェクトがあります。
≪プロジェクト例≫
大手通信会社の基幹系から業務アプリの開発など、クライアントの業界・業種を問わない多彩なプロジェクトがあります。
◎大手通信会社顧客システム
◎大手通信会社料金システム
◎大手金融会社顧客システム
◎高速道路料金システム
◎官公庁向けシステム開発
◎金融貸付業務システム 他多数
※詳しくは面接時にお話します
★チームで参画しているプロジェクトもあります
★経験が浅めの方は、先輩のサポートなどからお任せする可能性もあります
【開発環境・業務範囲】
≪主要取引先≫※一部抜粋・敬称略・順不同
株式会社アプリケーションプロダクト
株式会社K-BIT
株式会社クロスキャット
コムチュア株式会社
株式会社システムイオ
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
ドコモ・データコム株式会社
株式会社富士通
株式会社YE DIGITAL
株式会社YSLソリューション 他
≪開発環境例≫
Java、PHP、Perl、Python、COBOL、C、C++、VB、Access VBA、Excel VBA、VC、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、PL/1、UNIX、Linux など
≪案件例≫
□案件内容 大手自動車会社勤怠システム
・社員ポジション PG
・使用言語 Java／C
□案件内容 大手銀行システム
・社員ポジション PMO
・使用言語 管理業務
□案件内容 大手通信事業者システム
・社員ポジション PG・SE
・使用言語 Java／C＃
□案件内容 大手総合商社システム
・社員ポジション SE
・使用言語 Java／C
【10年後、20年後を見据えてスキル・経験を積める】
当社では大手企業の大規模プロジェクトが多いこともあり、決して短期間でステップアップができる環境ではありません。
例えば、新卒からのキャリアで言えば
▼PGとして経験5年を積む
▼基本設計にステップアップ
▼サブリーダーに
など、ある程度1人前になるまで5年程度、そこからステップアップするにはさらに時間がかかります。その分、確かな技術力を身につけ、価値ある経験を積み、お客様からずっと必要とされ続ける人材へと成長できます。
【より働きやすく、働きがいのある仕組み・制度作りを推進中】
現在社内の各種制度の見直しを進めています。有給休暇を積極的に取得してもらうための手当や、誕生日休暇など休日日数の拡大、より納得感のある給与制度作りなどに取り組んでいます。詳しくは面接でご説明します！
ポイント1あれやりたい！あれやりたくない！を最優先。 頼りになる代表がついているので、ご安心ください。
■短期案件ばかりでスキルが定着しない
■教育環境がなく先輩のサポートも受けられない
■テスターから脱却できない…etc.
様々な悩みをもったメンバーが転職してきましたが、
全員がそういった悩みを解消し、当社で目指したい
目標や理想へと歩みを進めています。
大手優良企業との深いコネクションあり！
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★プライム案件約90％
★クライアントは「富士通」「ドコモグループ」など
★長期メインで中には17年続く案件も
★上流からチームで参画できる案件多数
★チーム内のポストも豊富
誰もが知っている大手企業と繋がりがあるため、
長期的に見た安定感もバツグンです。
着実にステップアップ環境！
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★希望があればスクールに通えることも！
★成長につながる案件のみをアサイン
★スキル浅の方は先輩のサポートからスタート
★希望のスキルが身につけられるグループワークあり
★パートナー企業の研修プログラムにも参加可能
★資格取得費用負担・取得お祝い金あり
あなたも徹底的に社員のサポートにこだわる当社で
理想のエンジニア像を追求してみませんか？
ポイント2誰もが知る大手企業のプロジェクトに参画できました！
■大手コンビニのシステム開発プロジェクトに参画しています。新卒でIT未経験で入社しましたが、研修制度が整っており、優しく教えてくれる先輩ばかりなので安心して働けます。
(エンジニア／Nさん)
■大手通信会社のプロジェクトに参画しています。上長と一緒に作業することが多いので、経験が浅い方でも無理なくスタートし、技術力を高めていけると思います。
(エンジニア／Tさん)
ポイント3正直な代表のスタンスに惹かれて入社しました
■他の企業と大きく違うと感じたのは、面接時に代表が会社の良い点、問題点などを正直に話してくれたこと。社員を仲間として大切にしてくれていると感じます。
(エンジニア／Kさん)
■入社1年目ながら、金融系のプロジェクトで既存システムの変更・修正や新規システムのテストなどを担当しています。新人のうちにしっかりと経験を積み、ゆくゆくは後輩をリードできるような立場になりたいと思っています。
(エンジニア／Oさん)
ポイント4取材担当者より
今回の取材で一番印象に残ったのは、代表・城氏の「都合のいいことばかり書かないで欲しい」という言葉だ。「社員のことを部下と思ったことはない。仲間だと思って接しているので、できるだけ正直でありたいと思っている。だって、大切な友達に対して嘘はつかないでしょう?」と城氏は続ける。
というわけで、この求人広告はよくある“盛り気味”ではなく、全て事実をベースとしている。もちろん、全ての案件が大手の大規模案件ではなく、中には中小企業向けの中小規模のプロジェクトで活躍する同社のエンジニアだっているという。ただし、それはあくまでご本人の希望やスキル、タイミングなどによる。確かなのは、同社が技術力で評価されるエンジニアを多数擁し、顧客から支持を得ているという事実。エンジニアとしてじっくり着実に力をつけ、20年、30年と必要され続ける存在になりたい方にとって、同社は理想的な環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります 【残業について】 月平均7時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートワークまたは東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏のプロジェクト先での勤務≫ ■本社 東京都千代田区神田紺屋町6 河野第一ビル2F |
| 交通 | R山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 給与 | ★前給与保障あり！／月収例：25万円～＋決算賞与 年俸300万円以上＋決算賞与＋残業代全額支給 ※年齢、スキル、ご本人の希望等を考慮の上、優遇します ※上記年俸を12分割して毎月支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間3か月（待遇・給与に差異なし） ★限度額なしで資格取得費用負担！ 対象資格：コンピュータゲームに付随する資格/システム開発に付随する資格 ★資格取得お祝い金：一律1万円 ★現在給与制度や評価制度の見直しを進めており、将来的に月給制へ移行する可能性もあります(年収が下がることはありません) ★毎年一定額の定期昇給＆スキルや実績による昇給があります！ 【実際の給与例】 □年収300万円／経験2年(PG)/Java+ボーナス ＋ 決算賞与 □年収350万円／経験5年(PG、システム開発)／Java+ボーナス ＋ 決算賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与年1回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■資格取得費用負担 ■資格取得お祝い金 ■社長賞 ■退職金制度 ■技術研修あり ■社員旅行 ■本社オフィス内禁煙 ■資格取得費用負担：限度額なし 対象資格：コンピュータゲームに付随する資格/システム開発に付随する資格 ■資格取得お祝い金：一律1万円 ■退職金制度：会社負担にて中退共への加入、積み立て ■社員旅行：過去大島、房総、伊香保温泉、等社員の行きたいところに行く |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日以上） ■慶弔休暇 ■誕生日半休（本人や家族の誕生日は半休を取得可） ★有給取得推進に向けて、月1回以上の有給を取得した社員には手当を支給する予定です！ ★9月から休日休暇制度を改定予定！「家族のための特別休暇」や「年休を取得したら付ける手当」などを考えています。 |
募集背景
長年大手通信系企業のプロジェクトでPMとして信頼を積み上げてきた代表の城。社員数20数名ながら富士通グループやドコモグループの企業と直接取引し、社員の多くが大規模プロジェクトで活躍しています。今後もお客様からの期待に応えていくため、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ≪経験が浅めの方や第二新卒も歓迎します≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(年数、言語不問) ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方 □プライベートも充実させたい方 □ある分野の業務知識を鍛えてSEとしての強みを持ちたい方 □会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい方 □じっくり時間をかけてスキルアップしたい □経験豊富なエンジニアから学びたい □将来もずっと必要とされるエンジニアになりたい □大規模プロジェクトで活躍したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Castle System株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田紺屋町6 河野第一ビル2階 |
| 事業内容 | ≪富士通、ドコモ・データコム等大手企業との取引が中心です≫ ◎チーム参画あり◎残業月7h以下◎決算賞与あり◎年間休日125日以上 ■システム開発 ■システム運用 ■システム監査業務 ■人材派遣業務 ■CTI ■人材育成にかかるコンサルティング業務 ■職場メンタルサポート |
| 代表者 | 代表取締役 城 一幸 |
| URL | https://castle-system.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月（創業 2005年10月） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社アプリケーションプロダクト 株式会社K-BIT 株式会社クロスキャット コムチュア株式会社 株式会社システムイオ デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 ドコモ・データコム株式会社 株式会社富士通 株式会社YE DIGITAL 株式会社YSLソリューション 他 |
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