正社員
オープン系システム・Webアプリ・ローコード/ノーコード開発をお任せします。また、スキル・知見をお持ちの方はCOBOL開発(マイグレーション)プロジェクトにもアサインさせていただきます。
***入社後まずは手がける案件を選んでいただきます***
★現在のスキルと将来のキャリアの希望に沿ったアサインです
★上流工程・スキルチェンジなどへのチャレンジも十分に可能です
★在宅勤務など働き方についての相談も大歓迎です
★各プロジェクトに管理者(自社リーダーや営業担当などSE経験者)がついて、働き方への要望などを含めて各種調整します
***業務内容***
◆基本設計書、詳細設計書の作成
◆システム改修
◆テスト仕様書作成＆テスト実施
◆システムの維持保守・運用
◆ローコード/ノーコード開発 など
***スキル次第で“自社サービス”の開発プロジェクトにも参画可能です***
介護業界に特化した自社サービス企画が進行中です。すでに、グループ会社にてテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースに進めていきます。自社サービス開発に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
***具体的な案件例***
▼▼Web系開発▼▼
『クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション』
【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正
【言語】Java、JavaScript、TypeScript
【OS】Linux
【FW・ライブラリ】Spring、React など
▼▼ローコード開発▼▼
『自治体・企業向けシステムの開発・改修』
【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト
【言語】JavaScript
【使用ツール】ServiceNow(SaaS)
▼▼顧客会見管理システムの開発▼▼
【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正
【言語］ExcelVBA、Javascript
【使用ツール］Tagetik ※資格保有者優遇
【働き方】リモート多
***その他、技術的なキーワード***
PHP、C#、Python、Go、Swift、Kotlin、COBOL、VBA、Vue.js、Flutter、.NET、AWS、GCP、Azure、Docker、GitHub…etc.
★上記はほんの一例です
大手のソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件をご用意しています！
【 ★安心の実績★転職者全員が前職と比べて年収アップを実現！】
エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。実際に、type経由で入社した転職者全員が“年収アップ提示”でご入社いただいています。また、柔軟なアサインも当社の魅力の1つ。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換などへの希望も、まずは希望を聞かせてください！
★リモート環境を活かしたサポート体制★
同じプロジェクトのリーダー層によるOJTはもちろん、リモート環境を活用した「質問体制」も充実させています。担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です！
【★20代～50代活躍中★幅広い経験が活かせる新しい会社】
20代の若手から50代のベテランまで、当社への転職者は多岐にわたります。また、JavaやPHPを使ったWeb開発が得意な方やCOBOLが得意な方、ローコード開発が得意な方など、スキル的なバックグラウンドも様々です。キャリアアップや働き方改革、スキルチェンジなど、それぞれ目的は異なりますが「今の環境を改善したい」という想いが共通点。あなたも、まずは私たちに正直な希望を教えてください！
★2025年1月・新会社『株式会社ActOne Vital』設立★
引き続き好調なSES事業のスピンオフにより誕生する新会社です。当社の安定した事業基盤と豊富なコネクションを継承しつつ、エンジニアがより自由に活躍できる会社を創っていきます。あなたも、入社時点からその新会社のコアメンバーの一人です！
【身につくスキル・キャリアパス】
★新会社のコアメンバーやスペシャリストなど多彩なキャリアをカタチに★
あなた自身の希望次第ですが、将来的には“新会社の経営幹部”のようなコアメンバーとしてのキャリアアップも十分に可能です。
もちろん、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいということであれば、それに相応しい案件(工程・技術領域)をアサインしますので、理想のキャリアを存分に思い描いてご応募ください！
ポイント1≪20代～50代活躍中≫ “あなたらしい活躍”を希望するポジションでキャリアを実現させ、活躍しませんか
★前職年収保証＆優遇(2024年実績：転職者全員が年収アップ！)
★70％がリモート就業(ハイブリット含む)
★案件多数により希望の業務・工程にチャレンジ可能
★経験に応じた、リモートでのOJT
★現役リーダーや元SEの管理者による現場フォロー充実
★公的機関での研修などリスタートを支えるサポート体制完備 など
創業40年以上の安定した事業基盤があるため、
あなたが安心して“次のステップ”に踏み出せる環境が整っています！
当社への転職者は20代～50代まで幅広いです。
それぞれが
「リーダーとして経験を積みたい」
「モダンな環境で開発したい」
「リモートワークしたい」
など、“今の状況をよりよくしたい”という希望を実現しています。
また、特に今回は、2025年1月に設立する『株式会社ActOne Vital』の
創業メンバーの募集。
若手のあなたは、心機一転新しい環境でのリスタートに、
ベテランのあなたは、会社づくりという経験を最大限に活かすのに、
ピッタリなタイミング！
研修講師経験者(開発経験者)によるリモート研修も新設予定です。
“私たちと一緒に成長＆チャレンジしていける仲間”を 募集しています。
一緒に会社を大きくしていきましょう。
ポイント2私の希望を尊重したアサインで、安心して取り組めています。
私はブランクがある中での転職でしたので、もちろん大きな不安を感じていました。そんな中で出会ったのが当社。面接の段階から私の経歴や希望を丁寧に聞いてくれ、実際に複数のプロジェクトを提案してくれました。その時点で大分安心できましたし、新しいチャレンジがはじまることにワクワクさえしていました。私は今、ある企業のマイグレーションプロジェクトに参画しています。この案件も、決して会社都合ではなく、私自身の要望が最大限叶うようにとご提案いただいたもの。ブランクを埋めるためのキャッチアップはやはり大変ですが、でもだからこそやりがいを持って取り組めています！
ポイント3スキルアップできる案件と、幅広い選択肢を手に入れました。
PHPでのWeb開発を主戦場とするエンジニアとして、経験を積んできました。転職のきっかけは、新しい技術を身につけ、チームで取り組むプロジェクトに参画したいと思ったこと。その希望に寄り添い、実際のアサインで応えてくれたのが当社でした。現在は、ローコードを基本とした開発プロジェクトに入っていますが、今までとは違った技術領域で、日々工夫しながら取り組む仕事を楽しめています。また、当社にはIT以外の分野の技術者も多いことから幅広い案件が寄せられている点も、魅力です。ツールなどの技術は変化していきますが、積み上げた知識を活かせる場所が必ずある。そういう環境ですので、エンジニアとして安心して取り組めています。
ポイント4取材担当者より
2022年設立されたばかりの技術者派遣の専門企業である同社。しかしながら、創業から40年以上の歴史を有する『株式会社バイタル』をバックボーンに、すでに多くのクライアントと強力な信頼関係を構築。老舗企業同然の安定基盤を誇るという。その安定と好調を背景に、2025年1月には同社の技術部門が事業部ごと独立し、『株式会社ActOne Vital』という新会社が設立される。今回ご入社される方も、来年からはそちらに所属することになるが、同社が積み上げてきたエンジニアファーストの社風と仕組みはそのまま継承される。安定と挑戦が同時に実現している同社は、理想のキャリアや磨きたいスキルがある方にはベストな環境といっていいだろう。「現状に不満や不安がある」「明確なビジョン、将来像がある」のなら、まずは同社の採用担当とじっくり話し合ってみてほしい。その理想を自分の手で形にしていく絶好のチャンスが、今目の前にある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※参画プロジェクトにより時間が前後する場合があります 【残業について】 ★残業平均：月20時間以内 社員一人ひとりの稼働状況をしっかり把握し、無理なく取り組めるように会社もバックアップしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク応相談(まずはご相談ください) ★転勤なし(現住所をもとに勤務地を決定します) 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・大阪府・福岡県のプロジェクト先または当社東京営業所内での勤務となります。 【東京営業所】 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 ▼今年12月、下記に移転予定です▼ 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※配属プロジェクトにより異なります 【東京営業所アクセス】 JR・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 ▼移転後▼ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 JR「馬喰町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★前職の年収以上になるよう調整します！ ★type経由の転職者全員が年収アップを実現(2024年実績) 月給25万円～70万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋その他手当 ※スキル・経験などを考慮して優遇します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ***手当例*** ・交通費(月8万円まで) ・資格手当 ・住宅手当 など 【実際の給与例】 ★年収例★ 年収500万(月給42万円)/入社1年(20代中盤・メンバー採用/エンジニア歴3年) 年収640万円(月給40万円)/入社1年(40代前半・リーダー候補採用/エンジニア歴15年) 年収900万円(月給75万円)/入社1年(50代前半・PM採用/エンジニア歴25年) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(業績による) ◆賞与年2回(業績による) ◆交通費支給(月8万円まで※規定あり) ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆残業代全額支給 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆住宅手当 ◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ※屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準ずる) |
| 休日・休暇 | ***年間休日123日*** ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(10日～40日※入社半年後に付与) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
★新会社の創業メンバー募集★
前身となる「株式会社バイタル」から数えて創業40年以上の歴史を持つ当社。クライアントからすでに厚い信頼を勝ち得ており、多種多様なプロジェクト依頼をいただいています。今回は、事業部のスピンオフとなる『株式会社ActOne Vital』の設立(2025年1月)に伴う、創業メンバーの募集です。
| 応募資格 | ＼学歴不問│20代～50代まで幅広く活躍中／ ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方(オープン/Web/汎用機など) ・ローコード/ノーコード開発の経験をお持ちの方 ※Java、PHP、C#、Python、JavaScript、VBA、COBOLなど開発言語は一切不問です ※未経験でもCCNAなどの資格を保有されている方や、学校やITスクール、職業訓練などで学ばれた方ならOK！ ***こんな方はぜひご応募ください*** ★コミュニケーション能力に自信があり、スキルアップしたい ★エンジニアとして安定したキャリア・スキルアップを実現したい ★インフラ⇒開発などスキルチェンジを実現したい ★上流工程や顧客折衝などにチャレンジしたい ★純粋にコーディングスキルを磨きたい ★ローコード/ノーコードでの開発スキルを伸ばしたい など、ある程度自分のビジョンをお持ちだと、私たちもより具体的なサポートができると思います！ ※2025年1月以降、『株式会社ActOne Vital』に転籍となります(給与・待遇・福利厚生・雇用形態に変更はありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バイタルトップ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 (株式会社バイタルトップPST事業部 守谷営業所) |
| 事業内容 | ★アサインはエンジニアの希望を最優先 ★自社サービスの開発を推進中 ★2025年の新会社設立に向けて採用強化中 ★リモートワーク応相談・実績多数 ★給与は前職の年収を保証 ★手厚いキャリアサポート体制 ★年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ★有給休暇年10日～40日付与 【具体的な事業内容】 技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能、ソフト開発 ■技術 └機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークと設計・開発から、試験・評価、生産技術・品質保証、フィールドエンジニアの技術領域 ■製造 └倉庫内作業、工場、製造業での軽作業・物流・組み立ての技能領域 ■特定技能 └特定技能1号の14業種 「介護」「ビルクリーニング」「素形材産業」「産業機械製造業」 「電気・電子情報関連産業」「建設」「造船・船用工業」「自動車整備」 「航空」「宿泊」「農業」「漁業」「飲食料品製造業」「外食業」 【許可番号】一般労働者派遣事業許可番号/派10-300784 【有料職業紹介事業許可番号】10-ユ-300470 【事業所】 群馬本社／群馬県高崎市下大類町934-1 埼玉支社／埼玉県草加市高砂1-6-39 宇津木ビル3F 太田支店／群馬県邑楽郡大泉町西小泉5-5-7 リバーストーンビル1-2 守谷営業所／茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 東京営業所／東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 (東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階 ※2024年12月移転) 北海道営業所／北海道北広島市大曲南ヶ丘2-4-11 マリオット南ヶ丘102号室 |
| 代表者 | 代表取締役 甘利 敦也 |
| URL | https://vitaltop.co.jp/ |
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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