正社員
Webサービスの構築、リニューアル、運用の
プロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。
①営業同行（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションなど）
②Webサイトの戦略立案、企画書・提案書作成
③実工程の工数・予算管理
④アウトプットするサービスの品質管理
⑤協力会社、業務委託先の管理・折衝
【30代活躍中】
＜必須＞
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・ドキュメントワークの経験（要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理など）
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 または関西圏の各事業所 ※現在、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施（プロジェクトにより異なる） 【全国型】転居を伴う転勤あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【30代活躍中】 ＜必須＞ ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ドキュメントワークの経験（要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理など） ＜尚可＞ ・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験 ・組織マネジメント経験（組織規模は不問） ・メール、電話、会議でのビジネス英語の使用経験 ・Webシステム開発、設計、実装などに関する知識 ・Web広告に関する知識 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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