正社員
ご入社後はご経験・知見を活かし、法務ユニットの一員として事業部門の要請に対して法務リスクの回避策提案をご担当いただきます。
【業務内容】(雇い入れ直後)
・著作権ビジネス事業の部門担当者から法務相談を受け、各契約書の修正・起案・確認作業
・持株会社経営陣・グループ子会社役員と共にＭ＆Ａ・新規事業のリスク検討・訴訟案件指揮
・契約書の管理、電子署名の推進、契約書データのアーカイブ作業の指導、効率化検討
・グループ全社員を対象にした法務研修の企画、講師を担当
・株主総会・取締役会などの会議体の制度設計、稟議規程、決裁権限基準の改訂、経営会議への上程
(変更の範囲) 変更無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) 【給与】 325万～550万 ※年俸制：年収を12分割で支給 ※固定残業代54,167円～91,667円（30時間/月相当）を含む ※保有スキル・経験により検討します 【待遇】 雇用形態：正社員 昇給：年1回（4月） 通勤費：実費支給(上限5万円/月) 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） |
| 応募資格 | 半年以上の企業法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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