正社員
【仕事内容】
当社が手がける宅地造成工事に関わる工程・品質管理、積算業務をお任せします。
【具体的には】
土地の仕入時からその事業に参画し、工事原価積算、開発着手からの造成工程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。
・土地の仕入
・工事原価積算
・開発着手からの造成工程管理
・現場視察を行った上での品質管理等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：千葉県千葉市 最寄り駅：千葉都市モノレール千葉公園駅 徒歩5分 / JR総武線千葉駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 月収：23.4万円～ 年収：500万円～800万円 (月給には22時間分の固定残業30,000円～を含む) ※超過分は別途支給 ※実務経験、資格、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給：有り(年1回)(企業規定による) ■賞与：有り(年2回)(企業規定による) 【 各種手当 】 ・通勤手当(企業規定による) ・22時間分の固定残業代30,000円～(超過分は別途支給) 【 福利厚生 】 ・退職金 ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞(入社5年目 3万円、10年目 20万円+特別休暇7日間、20年目 50万円+特別休暇14日間) 【社会保険】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度：有り(60歳まで) ■再雇用制度：有り(企業規定による) |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・その他（慶弔休暇、特別休暇） ・年間休日126日 【 就業時間 】 08:30～17:30 (実働8時間 休憩1時間) (月平均残業時間20時間程度) |
| 応募資格 | ■必須 ・土木施工管理士資格（等級不問） ・民間案件における宅地造成の経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却 【特色】 ・1988年設立の千葉を拠点に『未来への街づくり』をおこなう、宅地造成と建築設計、販売のスペシャリスト集団です。 ・宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまでを展開。ニーズに沿ったトータルな街づくりをおこなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年9月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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