正社員
各店舗の展示に関する計画立案や、店舗リニューアル工事のプロジェクト管理
などを担います。
■アルフレックス直営店および代理店の展示計画を立案し、スケジュール管理、展示製品の移動計画、予算管理、社内外との折衝を行います。
■店舗リニューアルなどの大規模工事の際には、意匠計画から施工会社の選定
まで広く携わり、チームの中心となってプロジェクトを推進します。
■業務は多岐に渡り、工事に関わる場面では想定外の事態が発生することも多いため、その都度冷静な判断とフレキシブルな対応が求められます。
★東京3店舗、名古屋、大阪、河口湖、フランチャイズ3店舗、計9店舗の展示計画をお任せするため、出張が発生します。各店舗ごと年に2?3回程度の展示入れ替えを行い、まれに夜間対応（年数回）も発生します。
★ディスプレイデザインは専任の別部署が担当しています。
☆展示計画推進担当：現在1名
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都渋谷区広尾 ■最寄り駅：JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■年収：400万円～600万円 ■月収：25万円～ ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮し決定します ※能力を正当に評価し、査定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：基本給×4ヶ月） ※業績により、決算賞与有り） ■各種手当： 通勤手当：交通費全額支給 時間外手当：等級により変動する固定残業代を支給 ■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、自己啓発・資格取得支援制度、産休・育休制度（取得実績あり）、在宅勤務制度、自社製品購入割引制度、定期健康診断（年1回）、他 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ［ 勤務時間 ］ ■10:00～19:00 ■休憩：1時間 ■実働：8時間 ■残業：有（月平均20～40時間程度） ［ 受動喫煙防止の為の取組み ］ ■喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | ＜ 週休2日制 ＞ ■完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、他 ■年間休日125日 |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ■店舗や内装に関するプロジェクトマネジメント、施工管理などの経験 ■建築図面の読める方 ■プロジェクトリーダーとして関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ■家具やインテリアに興味関心のある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇事業内容 家具インテリア関連用品の企画・製造・販売 ◇企業の特色 ＜arflex＞の名の由来は「arredamenti（イタリア語＝家具）」と「flexibility（英語＝柔軟性、適用性）」の頭文字から。いつの時代にもどのような環境にも適応する家具でありたいという願いがこの名に託されています。 1951年イタリアで生まれ、1969年に海をわたり「イタリア生まれ、日本育ち」のブランドとして、イタリアの合理性と日本の価値観や住環境に適したものづ くりによって、長くお使いいただける家具と、心豊かに暮らすためのライフスタイルを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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