正社員
カラダノートは「家族の健康を支え、笑顔をふやす」ことを目指し、保険代理店業を運営しています。
子育て世帯向けのサービス規模拡大に向け、新たな仲間を募集します。
◆かぞくの保険(保険代理事業)
「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」という子育て世帯のお悩みに、家計見直しや
生命保険の提案を行っております。
・お客様へのご提案は反響営業のみ(全てオンラインで実施)
お客さま紹介システムが確立しているため、見込み客探しは不要です。
心から子育て世帯に寄り添ったサービスを提供できます。
・最適な提案のための施策立案
お客様のニーズをヒアリングし、より最適な提案のための施策を立案していただきます。
・自分の子育ての経験を活かせる!
ほぼ100%子育て世帯のお客様で、お子様が1人目であるというご家庭も多いです。
ご自身の経験を元に、良き相談者としてお客様のご不安に寄り添って頂けます。
【やりがい】
保険代理事業の中心を担う重要なポジションです。
・子育て世帯という特定の顧客層にコンサルティング能力を身につけ、
銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活かすことができます
・子育て世帯のコンサルティングに特化した独立も視野に活動できます
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分 【受動喫煙対策】 禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:350~600万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験により決定いたします ※試用期間:あり(3ヶ月) 【待遇・福利厚生】 交通費支給,社会保険完備 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります) ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間120日(土日祝日、年末年始5日) 育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇] 【勤務時間】 9:00~18:00(コアタイムは11:00-15:00) ・在宅勤務(グレードにより取得可能な日数が異なるため、具体的な働き方は選考時にご確認下さい。) |
応募資格 | 【必須要件】 FP業務に従事していた経験がある方(期間は不問) 【歓迎スキル】 <経験> 直近5年以内で2年以上の生命保険営業 <保有資格> 以下の資格をお持ちの方を歓迎します! ・生命保険大学課程 ・損保大学課程(専門コース) ・損保大学課程(コンサルティングース) ・AFP ・CFPDCプランナー 1~2級 ・MDRT ・COT ・TOT ・個人情報保護士 ・ITパスポート 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カラダノート |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: 「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.karadanote.jp/ |
設立 | 年2008年12月 |
資本金 | 299百万円 |
売上 | 1,306百万円 |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | 31.8歳 |
主要取引先 | - |
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