正社員
★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心
★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、プランニングや提案を進めていきます。
＼提案の幅は無限！／
あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。
【入社後の流れ】
当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。
Q.成長のポイントは？
A. コミュニケーション力と主体性です。
プロジェクトを牽引する存在としてぜひ活発なアイデア発信を！
Q.チーム編成は？
A. 20・30代が中心となりチームを編成。
社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすい環境です。
ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！
当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの
大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。
少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を
発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため
仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【★在宅勤務OK／汐留駅4分！】 ＜交通アクセス＞ 都営大江戸線 〈汐留駅〉5番出口より徒歩4分 ゆりかもめ 「汐留駅」 東口 徒歩5分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ〈新橋駅〉汐留口より徒歩8分 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 【受動喫煙対策】 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：540～700万円 年収555万円 ／ 27歳 ジュニア・プロデューサー職 経験3年 年収666万円 ／ 32歳 プロデューサー職 経験5年 ●昇給／年2回（１月・7月） ●賞与／年2回（３月・9月） ※賞与は各個人の目標に対しての評価で決定する仕組みとなります。 ※昨年度賞与実績は2回合わせて6ヵ月分となります。 ※基本給等は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇の変更はありません） 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?社会保険完備 ?保養所 ?生活設計金手当 ?勤続表彰制度 ?MVP表彰制度 ?ベネフィットステーション ?スポーツクラブ優待 ?美術館優待 ?自己啓発補助制度 【諸手当】 ?交通費支給（実費） ?リモートワーク手当（5000円／月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ★年間休日120日以上★ ?完全週休2日制（土日休み） ?祝日 ?夏季休暇 ?年末年始休暇 ?リフレッシュ休暇（3日） ?有給休暇（入社初日付与） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ★男女ともに毎年取得しています！ インプット有休奨励日として、毎月1回指定日をつくり、積極的に有休取得できるように進めております。 [年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休] 【勤務時間】 ●5：00～22：00間でのスーパーフレックスタイム制！ ・1日の所定労働時間／7時間 ・標準労働時間帯／9：30～17：30 |
| 応募資格 | 【★20～30代の広告業界出身者が多数活躍中！】 ◆広告業界に関わる経験 ◆コミュニケーション力や主体性が鍵となる仕事 【 応募条件 】 ◆広告業界に関わる経験 ・営業 ・プロデューサー ・プランナー ・ディレクター ほか 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 更なる組織強化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通アドギア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 20000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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