正社員
■仕事内容
自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。
ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。
ECサイトの構築だけではなく、WMS(倉庫連携)、外部モール連携、
その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。
【仕事の流れ】
▼依頼・打ち合わせ
クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。
お客様と直接やり取りをしていただきます。
▼制作・校正
打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。
仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。
▼納品・運用
仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。
※担当案件は1人あたり同時並行で平均3~5件です。
【クライアント例】
大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等
【入社後の流れ】
慣れていただくまでは出社にて先輩からのサポートを受けつつ、
業務の状況や知識の習熟度に応じてリモートワークも可能となります。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社または親会社本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9?6 アストゥルビル 5F ■親会社本社 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:402~650万円 ・月給には、みなし残業時間 37 時間分(75,200円~)を含む ※賞与無し ※試用期間3か月(給与・待遇・その他に変わりありません) 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) ・交通費全額支給 ・住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) ・超過勤務手当 ・役職手当 ・社内交流制度 ・新規事業支援制度 ・教育研修、勉強会 ・部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) ・社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) ・資格取得時奨励金制度 ・MVP制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み ★年間休日 120 日以上★ ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] 【勤務時間】 10:00~19:00※配属先により変動有 リモートワーク:業務に慣れていただいたタイミングにて週2~3日 |
応募資格 | 【必須要件】 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・何らかのECサイト・物流システムでの開発経験をお持ちの方 ・ディレクターの実務経験 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LOWCAL |
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所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 人材派遣事業(派 13-305929)、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託 |
代表者 | 田村 淳 |
URL | http://l-owcal.com/index.php |
設立 | 年2010年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 7億円(2017年8月期見込み)←5億円(2016年8月期実績)←4億5000万円(2015年8月期実績) |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | ■株式会社LDH JAPAN ■株式会社LDH farm ■株式会社LDH kitchen ■株式会社サイバーエージェント ■チームラボ株式会社 ■株式会社ドリコム ■合同会社EXNOA ■株式会社ヒト・コミュニケーションズ ほか ※順不同、敬称略 |
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