正社員
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて15年間増収増益を継続し、
新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。
とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、
当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。
HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。
【主な仕事内容】
（1）採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理
■全社採用計画の策定と媒体選定
■採用KPIの構築とモニタリング
■採用進捗分析と対策の検討・展開
■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用
■選考基準の策定と面接フローの最適化
■採用に関するイベント参加や企画立案・運営
（2）営業担当ｰ採用支援Gｰ：新規クライアントの創出、採用支援、実務オペレーション管理
■自社採用支援サービスの提案
■クライアントの課題ヒアリング
■戦略立案・業務改善
■クライアントとの定期ミーティング
■キャリア面談
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階 【受動喫煙対策】 喫煙室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：400～600万円 【年収例】 1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長 800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー 500万円／経験2年／リーダー 月給25万円以上＋賞与 ※固定残業見込み45時間を含む ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 【賞与】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【試用期間】 ３ヵ月 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■アニバーサリー休暇制度 ■年間休日120日 [年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] 【勤務時間】 9：00～18：30 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験 ・PCスキル（IF・VLOOKUP関数を使える程度） ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎要件】 ・BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ち、 若しくは新規事業の企画などに携わったご経験をお持ちの方 ・研修講師・トレーナー経験 ・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験 ・採用に関わるイベント参加や企画立案・運営 ・ブログやオウンドメディアなどライティング経験 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【最終学歴】 高卒以上 【募集背景】 更なる組織強化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F |
| 事業内容 | ●営業支援事業 ・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施 ●組織構築支援事業 ・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| URL | http://www.aidma-hd.jp |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 1,075百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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