正社員
製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。
【具体的な業務内容】
(設備保全)
年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など
(改善提案)通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など
(新規設備/システムの導入)
安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など
【クライアントのアピールポイント】
誰もが知るブランド⼒を武器に、⽇々新しいチャレンジを続けています。
5年前に新オフィスへ移転し、新しい設備・環境です。当社ではフリーアドレス制を導入し、部署をまたいだコミュニケーションが図れます。また毎週水曜日はノー残業デー、その他曜日に関しても基本的には定時退社を心掛けております。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】09:00～17:45
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟市東区 北海道 佐賀県 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円 昇給：1年 1回 賞与：1年 3回（7月、12月、決算5月） 退職金：有（3年以上勤務） 定年：65才（定年後の雇用制度あり） ■諸手当 通勤手当 残業手当 ■各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 土曜日（月1～2回程度出勤）年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 年間休日109日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場での設備管理経験、保全経験・生産設備、機械に関する知識 【歓迎要件】 ・機械、電気に関しての知見をお持ちの方・整備士など機械、部品を組み立てるのが得意な方・電気系統業務のご経験がある方・産業機械メーカーでの設計業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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