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正社員
【QAエンジニアってどんな仕事？】
お客様よりご依頼いただいたプロダクトの品質向上について、コンサルタントとしての視点から「どのようなテストを行うべきか」を効率よく、かつ効果的なテスト計画・設計を行うポジションです。
システムの品質を保証するために欠かせないポジションである一方、人材が不足気味で、この技術を身に付けることで市場価値の高い人材にキャリアチェンジできます！
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様のニーズのヒアリング
▼テストを行うにあたっての方針や観点（チェックする方向性）の検討
▼具体的なテスト内容、手順を含めた具体的なケースの作成
▼テスト手順を含めた業務内容の資料化
▼テストレポートの作成・結果報告など
【将来的なキャリアパスも豊富！】
少しずつできる業務を増やしていただき、将来的にはプロジェクトを率いるリーダーや、お客様への提案から行うQAコンサルタント、テストの自動化をリードする「SETエンジニア」など様々なキャリアパスを実現できます。
【最大2ヶ月の研修！入社後～実務デビューのステップをご紹介！】
▼ステップ1▼自社内での基礎研修
研修の専任講師がITとQAに関する基本をしっかりレクチャー。
大手企業にも導入されるeラーニング型教材『AGEST Academy』を
使用し、当社が掲げる世界標準のQAスキルを身に付けられます。
▼ステップ2▼実践環境でのOJT
社内での研修で身に付けた基礎知識・スキルを
実践環境で定着させていきます。
まずは先輩のサポート役としてできる範囲から経験を積みましょう。
▼ステップ3▼実務デビュー
サポート役からメイン担当としてプロジェクトに参画！
業務に慣れていく中で、お客様の要件のヒアリングや
テストを行うための設計を考える工程など
どんどんできることを増やしていきましょう。
【より詳細に知りたい！研修内容＆『AGEST Academy』とは】
＜入社後の研修は…＞
研修の専任講師が、同日に入社した同期と最大2ヶ月の研修を実施。
テストの基礎の座学から、テスト設計の模擬演習を通して、
当社が掲げる世界標準のソフトウェアテストの知識や実際の業務に
必要なスキルを学んでいただきます。
＜大手企業にも導入される『AGEST Academy』を受講可能！＞
eラーニング型の教材で、市場価値の高いソフトウェアテストの知識を
じっくり学び、身に付けることが可能。
テストの基本的な考え方や、テスト技法、その先のテストマネジメント
などを体系的に学ぶことができます。
より市場価値の高いトップレベルのQAエンジニアとして
力を付けられる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜身に付くスキルについて＞
◎ソフトウェア品質にかかる基本的な知識やテスト技法などの体系的な知識
◎お客様から直接ご依頼いただくプロジェクトが多いため、お客様のニーズを把握し提案する力
◎将来的には、リーダーに必要な計画性やリスク管理を進めるための洞察力、マネジメントスキル
＜キャリアパスについて＞
マネジメント志向や技術志向など、志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
■大規模システムのテストプロジェクトのリーダー
■お客様の課題に対し改善策の分析・提案から行うQAコンサルタント
■テストの自動化を推進するSETエンジニア
など、あなたの適性や志向性に合わせた様々なキャリアが描けます！
ポイント1【接客業・営業職で培ったコミュニケーション力】×【QA知見】 未経験から一生モノのITスキルをGET！
◆事業開始以来、毎年140％以上成長を続ける会社
◆東証プライムグループ・上場準備で更なる拡大を目指す
◆最大2ヶ月の独自の研修でスキルアップ可
◆フルフレックス・リモート活用も可能で残業月10h以内
そんな会社に「未経験から入社できる」機会があります。
───────
アプリやECサイトなど、ITサービスが増える中、
不具合なく、正しくサービスを提供していくために
品質保証(QA)のニーズは高まっています。
今回募集の「QAエンジニア」は、
どのようなテストを行えば品質が保証できるのか、
お客様のニーズをヒアリングし、ご提案するポジション。
今まで培ってきたコミュニケーション能力が活かせます。
■AGESTとは？■
急速な事業成長に伴い、現在は上場準備中。
それに伴い、複数名の増員募集を行います。
■未経験OK! 充実の教育体制■
大手IT企業にも採用されている研修カリキュラムを運営しており、
入社後は最大2ヶ月の研修を受けることで
未経験からでも着実に成長を実現！
入社時のIT知識は必要なし！
あなたの経験に専門知識を加えることで、
新たなキャリアをスタートしませんか？
ポイント2現場ですぐ活躍できるレベルに！ここまでの研修は無いと思います
私は元々自動車部品の品質保証を仕事にしていました。そのためIT業界は全くの未経験。研修が充実しているのは聞いていましたが、実際は不安がいっぱいでした。そんな中、入社後の研修がスタート。まずはITやQAに関して基礎からじっくり時間をかけて教えて貰えました。その後、専門性の高いQAの知識やスキルを、座学→実践のフローで段階を踏んで学ぶことができました。私の場合、研修期間は1ヶ月半ほど。個人の成長スピードに合わせて柔軟に対応してくれるのが嬉しかったです。そして今現在ですが、研修で学んだことが業務に直結しており、改めて当社の研修がそのまま仕事に活かせることの凄さを実感しています。
(2023年7月入社／Yさん)
ポイント3QAの基礎から応用、その先のキャリアまでサポートしてくれます。
前職でテスト領域に携わっていたのですが、ある大型プロジェクトでのトラブルをきっかけに、より深い専門知識を身に付けることの大切さを実感。今よりもっと市場価値の高いスキルを手に入れるべく、転職を決めました。その点、AGESTの転職は大成功。AGESTはテストの理論が整理されていて、体系化されている。どこでも通用するQAスキルを1から学べる研修や、資格取得のサポートなどが充実しており、基礎の基礎から応用まで幅広く成長することができました。現在はリーダーポジションにも挑戦。マネジメント領域にチャレンジしたい思いを1on1のミーティングで伝え、そのために必要な経験を積ませて貰っています。
(2023年4月入社／Tさん)
ポイント4取材担当者より
Webサービスの活用をはじめ、多くの人がこうしたサービスに触れる昨今、システムを不具合なく正しく提供していくQAエンジニアのニーズは、ますます伸びていくでしょう。取材を通して、こうしたタイミングだからこそ、QAエンジニアへのキャリアを踏み出すことは、エンジニアにとっての将来を広げる選択肢となる。中でも注目すべきは、【株式会社AGEST】である。社員数、取引先数、売上、どの数値をとっても右肩上がりに成長している。誇れる知識・資格を得られる研修やサポートは、QAエンジニアとしてのファーストステップに最適だと感じた。今後も伸びていく領域で、圧倒的な専門性を磨ける。エンジニアとして自身の市場価値を高めたい方にとって、まさしくベストな環境でしょう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪フルフレックスタイム制≫ フレキシブルタイム／なし コアタイム／なし 標準的な勤務例／9:30～18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ※プロジェクトや個人の都合によって早め、または遅めの出社もOK！柔軟に対応しています 【残業について】 月平均残業時間は10時間以内。フルフレックスですが、ある程度のスキルが身に付くまでは、チームの先輩に質問や相談がしやすいよう、勤務時間を合わせ、拠点で業務をいただくケースが多いです。 もちろん「今日は用事があるので遅めにスタートしたい」といった調整もOK！経験を積んだ後は、自分のペースで働けます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪全国に拠点あり、希望するエリアで働けます★転勤なし≫ ■飯田橋テックセンター 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F ■大阪ベース 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3F ■名古屋ベース 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F ■札幌ベース 北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ13F ■函館ベース 北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F ■博多ベース 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F ※大阪・名古屋・札幌は新しいオフィスへ移転予定！ 入社時期に応じて、住所が変わる場合があります。 (いずれも現在の拠点から徒歩圏内です。) |
| 交通 | ■飯田橋テックセンター JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分 ■大阪ベース 京阪線・Osaka metro「淀屋橋駅」徒歩4分 ■名古屋ベース JR・名鉄・名古屋市営地下鉄「名古屋駅」徒歩2分 ■札幌ベース JR「札幌駅」徒歩3分 札幌市営地下鉄「北12条駅」徒歩6分、「さっぽろ駅」徒歩6分 ■函館ベース 函館市電「五稜郭公園前駅」徒歩5分、「中央病院前駅」徒歩8分 ■博多ベース JR「博多駅」徒歩3分、「祇園駅」徒歩6分 |
| 給与 | ≪賞与年2回、残業代、在宅勤務手当、資格手当、家族・扶養手当あり≫ 月給21万9200円以上 ※経験・能力にあわせて、給与を決定します ※試用期間3ヶ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです) ※上記には月10時間分の固定残業代を含みます。金額の詳細は面接等でご説明します。 ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 ■年収410万円／QAエンジニア／20代（月収32万円+賞与） ■年収550万円／QAエンジニア／30代（月収37万円＋賞与） ■年収610万円／テストマネージャー／30代(月収41万円＋賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業時間を超過した分は全額支給) ■出張手当 ■資格取得支援(受験料など補助) ■報奨金あり(会社指定の資格取得時に奨励金支給) ■家族・扶養手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株制度(弊社規定に基づく) ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 【産休・育休取得状況】 女性はもちろん、子を持つ男性社員の約21.4％が育児休暇を取得しています。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土日)※配属先により休日出勤の可能性あり(振替休日の取得可) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇(取得率74.3％) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
募集背景
国内外に20のグループ会社を展開する東証プライムのデジタルハーツホールディングス。その中で新規事業がスピンアウトし、「AGEST(アジェスト)」が生まれました。現在上場準備中の当社は、ポテンシャル重視で未経験の採用をスタート。QAエンジニア育成カリキュラム「AGEST Academy」を初めとした研修でサポートします。
| 応募資格 | ≪前職、学歴、知識、スキル等一切不問！人物重視の採用です！元飲食・アパレルスタッフ・フリーターなどが活躍中≫ ■IT未経験OK ■学歴不問 ■29歳までの方(若年層の長期的キャリア形成のため) ★社会人デビューの方も大歓迎です！ ≪こんな方はぜひご応募ください！≫ ◎キャリアを見据えられる環境で働きたい ◎マネジメント志向・スペシャリスト志向、どちらのキャリアも描けるキャリアパスがある環境で働きたい ◎どんなプロジェクトにも通用するスキルを身に付けたい 【歓迎する経験・スキル】 ITスキルは必要ありません！ 接客業の中で相手の立場に立って提案した経験や 営業職でお客様の課題をヒアリングする力など、 今まで培ってきた＜コミュニケーション力＞が活かせます。 【過去の採用例】 元フリーターや元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど、IT業界にまったく関係のない前職の方もたくさん活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 品質コンサルティング/ソフトウェアテスト事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 先端品質テクノロジーで「不確実性が高い時代のモノづくり」のお客様の品質課題に向き合います 品質保証を軸とした先端テクノロジーの研究や最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二宮 康真 |
| URL | https://agest.co.jp/corporate/profile/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 22,669百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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