正社員
お問い合わせいただいたお客様に対する提案を担当して頂く
≪反響営業≫のお仕事をご紹介♪
*☆STEP☆*
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【1】~訪問・点検~
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お客様の所へ訪問し、
通信状況の簡単な点検を実施。
既存のお客様なため無理に売り込むことなく、
お客様のニーズに合ったサービスをその都度ご提案する営業スタイル♪
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【2】~ご提案~
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訪問の際にニーズがあれば、
新しいプランや映画やドラマの専門チャンネルなどの
追加サービスをお客様にご提案します!
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【3】~成約~
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お客様の必要な書類を作成し、手続きをします。
当社は3人に1人お申込み頂く高い成約率を誇ります!
おうち時間の増加から需要は高まり、
幅広い年齢層の世帯で安定したニーズを獲得しています♪
【働きやすさであなたの成長を後押し!】
◎残業月平均11時間以内
◎U・Iターン&上京を支援!家賃の半額を負担
◎完休2日!7日以上の長期休暇も有
◎社員災害総合保障で病気やけがにも対応
最近では「ベストベンチャー100」にも選出。
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
【ムリのない目標&充実のインセンティブ】
目標の達成率に応じてインセンティブを支給!
担当する地域・住宅のタイプや個人のスキルを
十分に考慮して、無理のない目標を設定しています。
そのため、社員は平均的に月20万円~30万円の
インセンティブを獲得しており、
なかには月70万円~100万円を獲得する社員も!
そんな当社社員の平均月収は50万円!
高収入を実現するチャンスがあります。
【1日の仕事の流れ】
社員のスケジュール例
10:00 出社・準備
11:00 アポイント1件目
12:00 昼食
13:00 アポイント2件目
15:00 アポイント3件目
17:00 帰社
18:00 アポイント架電やMTG、次の日準備等
19:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
★現場のリーダー、マネジメント職等のキャリアアップを目指せる!
入社して半年後には現場責任者、20代にして課長職を担っているスタッフもいます。年齢・社歴関係なく早期キャリアを望めるところが当社の強み。
毎月、人事評価シートを記入して月次の実績や勤務態度で判断しているため、評価が明瞭なところもポイントです。
★キャリアチェンジもOK!
※バックオフィス職への異動の場合(人事・総務・経理・経営企画等)
まずは1~2年ほど現場で知識・経験を積んでいただきます!
面談や適性検査を行いバックオフィスへの登用を判断いたします。
他部署へのキャリアチェンジができるのはベンチャーならではの環境です。
【入社後の成長サポート】
充実の研修があるから、未経験の方も安心してスタートできます!
▼入社後はまず2週間、ビジネスマナーや商品知識を学びます。
▼OJTを通じて、先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。
▼ひとり立ち後も、先輩を含めチームみんなでサポートしていくのでご安心を。
困ったときは電話やショートメッセージで先輩たちに相談できます。
ポイント1≪ベストベンチャー100選出≫ 将来も安心して活躍できる“理想の働き方”を 未経験から手に入れよう★
売上高・営業利益ともに
右肩上がりの成長を続けている当社。
プライベートも仕事も充実できるワケをご紹介します♪
*★未経験から活躍できるワケ★*
当社の社員の8割が未経験からのスタート
経理・百貨店のスタッフ・保育士…と
未経験から活躍している先輩多数!
2週間の研修+OJTで安心して活躍できる環境が整っています♪
*★理想的な働き方を実現します★*
男性・女性ともに育休休暇の実績があります。
産後休暇後、営業職からバックオフィス職(人事・総務・経理)にキャリアチェンジした社員も在籍。
自身の環境にあった働き方ができるのも当社の魅力です。
*★嬉しい待遇もご用意★*
◎家賃は20~50%を会社が負担(物件の初期費用も会社負担◎)
◎残業は月11時間以内と少なめ
◎完全週休2日制
◎年末年始・夏季などの長期連休あり
◎ハネムーン休暇(4日間)
社員の意見をもとに作った待遇も多数。
弊社で一緒により働きやすい環境を作りませんか♪
ポイント2住宅に関する手当が充実しているので、かなり助かります!
上京して営業職で稼ぎたい!という想いがあった自分にとって、借り上げ社宅や社宅手当といった福利厚生が揃っているキージェントはすごく魅力的でした。手続きは総務の方が全部やってくれて、入居時に私がしたのは家具の搬入だけ!初期費用0円なので、その分家具や家電にお金をかけることができました。ちなみに現在は駅から徒歩5分の場所にある、オートロック付きのきれいな部屋に住んでいます。会社から家賃手当が出るので自己負担は3万円程度!こういった制度があるのは本当にありがたいですね!
ポイント3未経験からでも、快適な環境で着実に成果を出せます!
飛び込み営業などはなく既存のお客様への提案なので、テレアポでも「いつもありがとうございます」という挨拶から入れるので、すごく仕事がしやすいです!営業は残業ありきというイメージがあるかもしれませんが、当社では月10時間あるかないか程度。休暇制度も充実していて無理なく働けます。それでいて年間平均給与は700万以上!実績だけでなく人柄や適正をみて役職を決めてくれるので、入社2年目の自分も現場マネジメントを任されています。しっかり稼ぎたい!早期キャリアアップを目指したい!という方にとってキージェントは理想的な環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
取材でお話を伺う中で、インセンティブ制度や目標の設定・評価制度など、社員それぞれがモチベーションを高く持てるように制度が細かく決定されている点がとても印象的だった。お客様ファーストの営業スタイルに加え、社員の士気を高める環境づくりから、口コミサイトでお客様・社員から高評価を得ているのは納得の環境。「新しいことに全力投球したい」「評価してもらえる環境で新しくチャレンジしたい」という方にとって最適な環境ではないだろうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 【残業について】 残業月平均11時間以内と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・福岡のいずれかのエリアで募集中! ★勤務地考慮・転居を伴う転勤なし ★配属は希望を十分に考慮して決定します ★U・Iターン歓迎!社宅制度など上京支援あり ■札幌オフィス 北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 1.2F ■東京本社 東京都千代田区神田須田町1丁目32-2F ■さいたまオフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 ロイヤルブルーム2F ■草加オフィス 埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル4F ■松戸オフィス 千葉県松戸市本町7-6 HPビル2F ■湘南オフィス 神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル7F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号 福岡フジランドビル10階 ★新オフィスも続々OPEN! 直近で、グランフロント大阪や札幌市内に営業所を構えるなど、業績は右肩上がり! 新しく快適なオフィスで働ける点も魅力です。 |
交通 | ■札幌オフィス 地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩1分 ■東京本社 JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ■さいたまオフィス JR高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩7分 ■草加オフィス 東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩2分 ■松戸オフィス JR常磐線、JR常磐線、新京成電鉄「松戸駅」より徒歩5分 ■湘南オフィス 小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩1分 ■大阪支社 「梅田駅」直結で徒歩5分。雨の日でも濡れずに出社が可能です ■福岡オフィス 福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩6分 |
給与 | ★入社1年目から年収500万円以上目指せる! ★家賃20~50%負担→物件の初期費用も会社負担! 月給23万円~27万円+賞与年2回+昇給2回+インセンティブ(目標達成率によって支給) ※経験・スキルや前職給、業務・勤務地を十分に考慮して、話し合いにより決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※残業が発生した場合、残業代を別途全額支給します ★充実のインセンティブあり★ ・「5件中2件」の成約で目標達成となります。 ・毎月のインセンに加え、「6ヶ月ごとの半期ボーナス」もご用意!(オプション受注などによる) ≪インセンティブ例≫ ■達成率80% ⇒ 100,000円 ■達成率100% ⇒ 170,000円 ■達成率150% ⇒ 400,000円 ■達成率170% ⇒ 520,000円 ■達成率200% ⇒ 700,000円 【実際の給与例】 年収750万円(入社3年目) 年収600万円(入社2年目) 年収400万円(入社1年目) ★上記はいずれも、未経験スタートの社員の年収例です。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(実績に応じて支給) ■交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応) ■社宅手当(希望に合わせてお好きな部屋をご用意) ■リファラル手当 ■育児手当(男女) ■結婚祝い金 ■ハネムーン休暇(4日間) ■出産祝い金 ■制服、社用携帯貸与 ■社内表彰制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日110日~123日> ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7~9日) ■GW休暇 ■有給休暇(希望はほぼ100%通ります!) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性も取得しています) |
募集背景
≪創業から9年連続増収≫
大手ケーブルTV局J:COMのトップパートナーとして、ケーブルテレビ業界、ひいては通信業界において総合実績&シェア1位のアウトソーシング企業を目指して首都圏、関西、全国へ 営業エリアを拡大しています。今後の会社の成長を担う新しいメンバーを募集!ぜひ一緒に会社を盛り上げて行きましょう!
応募資格 | 業界・業種経験者大歓迎!未経験でも可/学歴不問 ■39歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可)もしくは原付免許 ≪こんな方は歓迎です!≫ ◎頑張った分しっかり評価してくれる会社で働きたい方 ◎将来性のある会社でキャリアを積んでいきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社キージェント |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32 |
事業内容 | ■事業内容: ・総合人材サービス (人材派遣、通信系アウトソーシング、営業代行) ・ケーブルテレビ一次代理店 ・インフラ、エナジー事業 等 ※人材派遣業/厚生労働大臣許可(派13-314298) 私たちキージェントは、ケーブルテレビやインターネットをエンドユーザーへ提供する通信業界、電気・ガス等のインフラ業界で、人材派遣やアウトソーシングを主体とするサービスを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役 姫野 慧 |
URL | https://keygent.co.jp/ |
設立 | 年2015年5月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 876百万円 |
従業員数 | 111名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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