【コンピューターマネージメント株式会社（東証スタンダード上場）】【金融・公共G】生命保険会社向けシステム開発◆残業10〜20h/月◆.（正社員）

『【金融・公共G】生命保険会社向けシステム開発◆残業10〜20h/月◆/コンピューターマネージメント株』

■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。
現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。
大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くことも可能です。
■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。
資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。
（資格によって1万円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
＜（2）中途採用多数活躍。
離職率2%/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。
中途採用者の三年以内離職率は2％と低く、また管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。
という思いを持ち、取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
SEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして 顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。
生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。
■具体的な作業内容としては、
・要件定義からリリース作業・本番確認まで。
　（基本設計〜システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業としてはシステムテストのシナリオ作成、受入テスト、各工程のレビュー等が主な作業となります）
・エンドユーザのシステム部門からのシステム問合せ対応。

・システム障害時のデータリカバリ対応。
※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討いただければ幸いです。