【原田車両設計株式会社】機構設計／マネージャー◆年休120日／フレックス◆（正社員）

～ ワークライフバランス◎ / 「タテ・ヨコ・ナナメ」にキャリア開発を実現できる成長環境が魅力の企業です ～
■業務内容
自動車部品もしくは、先行開発品の機構設計をお任せします。
大きく分けると
・量産車両開発（全体の8割でシート、ドアロック、ワイヤーハーネスなど自動車部品）
・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなど）

〇設計の範囲
量産車両開発・・構想設計、基本設計、詳細設計（約3ヵ月～2年）
コンセプトモデル開発・・企画立案から納品まで全て（約１か月～半年）

〇やりがい
量産車両開発・・法規や設計要件が厳しい中難しい仕事をクリアにでき、
　　　　　　　　達成感が味わえエンジニアとしてのキャリアアップにも
　　　　　　　　繋がります。
コンセプトモデル開発・・最終商品を実際に見られますし展示会などで確認
　　　　　　　　　　　　ができるので大きなやりがいになります
　　　　　　　　　　　　企画立案から携われるのも大きなやりがいです。

■組織構成：
60名のエンジニアが本社に在籍し、配属先の開発チームには10名の社員が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、中途で入社した社員もいるため、
中途入社ならではの悩みにも先輩社員がしっかりとフォローします。
入社後は3年くらいをめどに独り立ちを目指して頂きます。

■実現できるキャリアパス
当社は2025年に「自社製品を持つメーカー」として、事業をさらに拡大していくことを目指しています。
これまでの主軸事業であった「自動車」領域の開発に留まらず「航空・宇宙」「福祉・介護」「鉄道」「自動運転」「ロボティクス」など、幅広い領域での開発に取り組める環境が整っています。
そのため一つの製品・一つの工程に業務が集約されることがなく、様々な製品に関わることで、スキルアップを遂げることができます。
また本人の意思次第では、将来的にプロジェクトリーダー・マネジメントとして昇格を目指すこともできます。
このように同社ではタテ・ヨコ・ナナメにキャリア開発を行うことができます。