正社員
『営業マネージャー候補/ポスタス株式会社』
「POS+(ポスタス)」は、POSレジ機能をベースに、店舗運営におけるあらゆる情報を一元化し、現場で働く人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇るおもてなしの実現を目指しています。2013年5月のサービス提供から着実に成長を続け、今では有償POSレジで国内トップクラスのシェアを誇るサービスとなりました。
【具体的な業務内容】
<業務内容詳細>
・新規開拓営業
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント
・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます <将来的に営業マネージャとしてお願いしたい業務内容詳細>
・自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)
・営業メンバーのフォロー(顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア)
・営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化
・メンバーマネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など)
・顧客との相対・折衝
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。 所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例:始業および終業の時刻:10:00〜19:00 休憩:60分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F 屋内禁煙 ※東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
交通 | - |
給与 | 想定年収:600-800万円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 結婚手当 役職手当 出張手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季:5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇:5日間(在席基準なし) 年次有給休暇(10日〜20日:下限日数は、入社半年経過後に付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 ほか ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方 ・営業メンバー育成や、リーダー経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・SaaS系企業での営業経験 ・代理店営業経験 ・50名規模の営業組織をマネジメントした経験 ・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方 ・事業立ち上げに携わった経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(ポスタス株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | ポスタス株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
事業内容 | ■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 |
代表者 | 本田 興一 |
URL | https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html |
設立 | 年2019年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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