正社員
『社長室(経営企画)/加和太建設株式会社』
・完全週休二日制のためプライベートとのめりはりをつけて働くことができます。
工程の都合で休日出勤になった場合には、竣工後にまとめて長期休暇を取得るすることも可能です。
【具体的な業務内容】
2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。
? 中期経営計画の推進(戦略立案、業績管理など) 各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。
事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。
また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。
? 管理会計の仕組みのブラッシュアップ 当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。
? 役員会など月次の全社会議の運営業務 会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:00-17:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 静岡県三島市 ※静岡県三島市 |
交通 | - |
給与 | ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 年間休日120日以上 有給休暇(1時間単位で申請可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◎経営企画、経営管理、事業企画等の経験3年以上 ◎社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ○管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験 ○M&Aや新事業立ち上げの経験 ○投資判断や投資後の状況把握の経験 ○新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(加和太建設株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 加和太建設株式会社 |
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所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
事業内容 | ■企業概要: 「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社(地方ゼネコン)です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事(公共工事が中心)および建築工事(民間工事が中心)を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。 |
代表者 | 河田 亮一 |
URL | http://www.kawata.org/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 10030百万円 |
従業員数 | 322名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | - |
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