正社員
収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として
以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および
「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が
最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ６００万円 ～７５０万円（担当） ※経験を考慮し、決定します。 ・賞与 年 2 回 《保険》 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 《諸手当》 ・通勤手当 ・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ） ・退職金 ・住宅ローンに係る利子補給 《研修及び福利厚生》 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館 ／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健 康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス ／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助） |
| 休日・休暇 | 《勤務時間》 09 時 15 分～17 時 30 分 ※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00） 《休日休暇》 完全週休 2 日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 ※年間休日 120 日程度 |
| 応募資格 | ◆応募年齢：～３０歳くらいまで ＜MUST 条件＞ 高いコミュニケーション力を有し、戸建てを除くアセットにおいて、 用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を 2 年以上有し、 将来用地取得の仕事を強く希望する方。 ※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方は応募可能とします。 ＜WANT 条件＞ ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等での用地取得業務経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。 ◆応募に必要な資格： ①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 ［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません） 31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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