契約社員
①当施設で下記業務をお願い致します。
・元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。
・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。
・報告書等作成支援作業（データ整理）
②元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務をお願い致します。
・電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。
・所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。
・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。
・施主との折衝（データ分析報告）
③元請けによる公共施設等に常駐しての設備管理業務。
・設備常駐運転管理業務
・設備保全業務
・緊急対応業務
④元請けによる公共施設等での常駐管理業務。
・常駐先施設における電気主任技術者
・常駐先施設の電気・機械設備の運転及び日常点検・保守業務
・同上設備の緊急対応業務
・同上設備の巡回・点検ならびに修理・更新・改善等提案
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間：３か月 月給：30万円～（業種に多少異なります） ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。 賞与年2回（6月・12月）年間1.6～4ヶ月（評価により決定） 時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 交通費全額支給 、社会保険完備 、残業手当、各種共済グループ保険 ●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得 奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。 ※住宅手当や社宅はありません 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援 制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ※正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 | 勤務時間： 8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩12：00～13：00） ※業種により勤務時間が変わります。 ・年間休日121日 |
| 応募資格 | ・コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方。 ・Word、Excel等で報告書作成が出来る方。 ①以下の資格・経験をお持ちの方 ・中規模施設以上（できれば24時間稼働施設等）での 設備管理経験3年以上ある方。 ②以下の資格・経験をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者資格の資格をお持ちの方。 ・電気主任技術者としての点検業務の取り纏め経験がある方。 ・建築設備の管理経験がある方。 ③下記の資格、スキル、経験のいずれもある方。 ・2級ボイラー技士資格以上をお持ちの方。 ・熱源設備の運転管理業務、定期点検及び保守業務の経験がある方。 ・設備機器の故障又は異常時に迅速かつ的確に対応することができる方。 ・関連部署との密接な連携・協力しながら業務遂行ができる協調性がある方。 ④下記の資格、スキル、経験のいずれもある方。 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方。 ・建築物の電気設備管理の実務経験が10年以上ある方。 ・電気主任技術者としての実務経験が5年程度以上ある方。 まずは、ご相談ください。 60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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