正社員
【具体的には】
お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。
車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、
それがとても大きな不安になっている可能性があります。
整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。
しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。
【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に
・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み
・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島市 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:450万円~690万円 月給:31万円~48万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 4,300,000円?/?入社1年目・中途?1年目 5,900,000円?/?入社10年目・店舗リーダー 8,000,000円?/?入社14年目・グループ長 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、家族手当、資格手当、退職金制度 補足情報: ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当あり(※) ※資格取得支援は、整備士免許を取得する際の 講習費用、受験費用⇒100%会社負担 講習時間⇒出勤扱いとして講習に通える 【その他福利厚生】 ・全社員社員旅行や会社行事に家族同伴可 ・男性の育休取得率100% ・1食300円の弁当制度 ・制服、靴、工具など会社での用品はすべて支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:30 ※月平均残業時間は15時間のため超過することはほとんどありませんのでご安心ください。 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:105日 休暇制度:有給休暇、産休・育休 |
応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許証(AT可) ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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