正社員
勤務地：豊島区南池袋2‐29‐12 HF池袋ビル9F
募集背景：組織強化・増員
□募集部署：本社 管理本部人事研修課 主任
部署構成：課長（30代女性）、係長2名（30代男性、20代女性）3名
□雇用形態：正社員
□仕事内容： 採用・人事業務、一部教育研修業務（メインは採用業務となります。）
※採用職種は薬剤師・管理栄養士・医療コンシェルジュ（調剤事務）、本部スタッフ
◆新卒採用
（インターンシップ企画立案・実施、会社説明会実施、学生店舗見学対応、学生 のクロージング、大学訪問、就職サイト運用、インスタ・LINE運用など）
◆中途採用
（募集媒体選定、求人票の作成、応募者対応、書類選考、面接日程調整、面接実 施、内定者のクロージング）
◆その他業務
（社内会議・研修の会場手配・運営、人事評価資料作成など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：豊島区南池袋2‐29‐12 HF池袋ビル9F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | □待遇他 給与：257,500円～271,000円 （基本給：197,500円～211,000円、職務手当：50,000円、主任手当：10,000円） ◇年収想定：3,801,000円～4,011,600円 ・昇給：有り ・賞与：年2回（7月・12月）合計3.6ヶ月分（支給対象は社内規定あり：前年実績） |
| 休日・休暇 | □休日：基本的には土・日・祝日休み 年間休日122日 ＊但し、採用業務がメインとなるため、土・日・祝日も勤務になることが非常に 多く、突然の勤務変更もあります。土・日・祝日を勤務した場合は、平日に振替休日となります。） ・夏季休暇 ・年末年始(4日) ・有給休暇(入社半年後経過10日～) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児、介護休暇 福利厚生： ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・永年勤続表彰制度(フレッシュアップ休暇) ・インフルエンザ接種全額補助(1回接種分) ・健康診断全額補助 ・東京薬業健康保険組合加入(保養所、スポーツ施設利用可) ・慶弔見舞金制度(結婚休暇5日/忌引休暇3-5日) ・社員物販購入割引制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・産休育休取得実績あり(殆どの社員が復帰しています) ・人間ドック無料(40歳以上の方) ・親睦会費補助制度 |
| 応募資格 | □応募条件 ・事業会社等で採用経験の実務経験 ・人前で話すことが苦にならない方（インターンシップ、会社説明会） ・土日休みに拘らない方 33歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 トラストファーマシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容： □東京・神奈川・埼玉に29店舗のたから薬局とリハビリ特化型デイサービスを運営 □首都圏を中心とした調剤専門薬局の多店舗運営 □大学病院及び地域基幹病院前、地域密着型の開業医近辺の薬局開設 □医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営 【企業特色 】 1990年に荒川区に調剤薬局を出店し、地域で必要とされ、喜ばれ、愛される薬局として首都圏に展開。 2015年5月より介護事業『リハビリ特化型ディサービス』を開設し、医療、薬局、介護の一元化を実現する三位一体型 メディカルサービスを構築しています。 患者様、利用者様へ安全かつ質の高いサービスを提供できる地域のヘルスケアステーションとして、その機能を発揮しています。 それぞれの分野で活躍するプロフェッショナルが自身の能力を高めながら多職種と連携し、患者様、施設利用者様、そして関わる全ての人に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けて参ります。 働く社員に対しては、様々な制度、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保つことのできる環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 田中一成 |
| URL | - |
| 設立 | 設立：1989年5月 |
| 資本金 | 資本金：1,000万円 |
| 売上 | 47億5,843万（2023年9月期） |
| 従業員数 | 薬剤師：約119名／管理栄養士：32名 （従業員総数199名）※2024年1月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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