正社員
自社サービスである「らぽくらぶ」の登録者を増やすためのマーケティングや広報、分析などを担っていただきます。
【具体的には】
・マーケティング
・提携先獲得、交渉
・WEBサイトの更新、管理
・顧客管理、分析
【入社後の流れ】
入社後は代表の川嶋や、サービス開発やイベント企画などを行う企画グループのスタッフと一緒に業務を行っていただきます。OJTで実務経験を積みながら、マーケティングやデータ分析などの知識は外部の研修なども交えて学んでいただきます。
【採用責任者について】
代表取締役 川嶋 啓太（かわしま けいた） 35歳
茨城キリスト教高校→立命館大学→都内ベンチャー企業でSNSマーケティング、上場経験→2015年に父親が社長を務めるNEXTカワシマに入社。コロナ禍で様々なイベントが中止になる中、地域を盛り上げたいという思いから2020年からドライブインライブ＆シアターのイベントを企画・実施。企業の枠にとどまらず地域を良くすることを考え、実行している。
【らぽくらぶとは？】
日々の生活・暮らしの中で、地元一筋、創業６０年を過ぎて、今より少しでも皆様のお役に立ちたい。便利で必要とされるサービスを通じて、お客様と共に毎日を楽しみたい。そんな想いで、NEXT・カワシマとお客様をつなぐ会員制度が「らぽくらぶ」です。
具体的には、地域のお店がお得に使えるクーポンや、お家の困りごとを解決する独自サービス（掃除・家具移動・買い物手伝い）、独自のイベントなど様々なサービスを展開しています！
↓詳細はこちら↓
https://puron.co.jp/lapoclub/
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（茨城県ひたちなか市津田2941） 無料駐車場あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】200,000円～ ※能力、経験、年齢に応じ、当社規定にて支給 【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 【賞与】年2回(6月、12月) ※会社業績、及び、個人評価基準に従い支給 ※支給実績平均値：2.6ヶ月 【昇給】年2回（6月、12月） ※役員面談による業務内容・成果に対する評価制度あり ＜年収イメージ＞ ・新卒入社2年目：375万円（月給25万円/賞与3ヶ月） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 ・福利厚生倶楽部加入（保養施設やレストラン、スポーツ施設などを割引価格で利用可能） ・制服作業着等一部支給 ・退職金制度（中退共積立制度、他加入） ・社員会（昇和会）主催による社内旅行実施（例年1回、会社補助あり） ・有給休暇取得促進のための補助金支給制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内融資制度あり ・LPガス、灯油、及び当社取扱商品等、社員割引購入制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（原則日曜含む週休2日制） ※土・日・祝はシフト制による勤務体制あり 他、慶弔休、有給休暇制度あり（初年度10日、以降20日/年間） 有給消化夏休み制度あり（1週間程度の連休取得促進制度） |
| 応募資格 | ◎経験不問◎ ※要普通免許 ＜求める人物像＞ ・地域や地元に関わりたい、良くしたい、という気持ちをお持ちの方 ・自発的に学ぶ姿勢を持ち、吸収力のある方 ・前向きに物事を捉え、行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT・カワシマ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ガス会社なのに、お客様から「車のバッテリーが上がっちゃって困ってるんです。カワシマさん助けてくれない？」と電話がくる。これは、創業者の時代から、「ガスを売る」だけでなく地域の方々と一緒に歩んできた歴史があるからこそのエピソード。60年積み上げてきた地域や人とのつながりを活かし、今後は人と人を繋ぐ「人のインフラ企業」を目指している会社です。 LPガス、灯油の供給販売 給湯機器販売・設置 リフォーム事業 太陽光発電システムの販売 ウォーターサーバーレンタル 感謝祭・イベントの定期開催 コミュニティースペース運営 会員サービス「らぽくらぶ」運営 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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