正社員
【業務内容】
・より現実に即した、理解しやすい社内品質規格、品質標準の構築を推進する
・IATF、ISOなどの国際規格を学びながら、社内の全部門を指導する
【企業の特徴】
(1)国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業
(2)ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態。国内のシェアは約40%以上
(3)自動車業界の業績回復に伴い、同社の業績も回復傾向
(4)三桜製品の加工設備は、そのほとんどを自社で内製
【評価制度】
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 古河事業所 (茨城県古河市鴻巣758) <転勤>有 国内外への転勤の可能性あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <月給> 基本給218,000円〜 <諸手当> ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(車通勤可) ・家族手当:面接内で別途お伝えします <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります ※適性・前職考慮いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金:有 ■財形貯蓄 ■テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度 ■安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度(当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります) ■社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣) ■社員食堂・食事補助 |
休日・休暇 | ■年間休日:121日 ○休日:完全週休2日制(土日) ○休暇:有給休暇、夏季・年末年始・GWで各9日程度、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業 |
応募資格 | <必須条件>一部のご経験でも可能 ・ISO9001またはIATF16949の規格管理経験 ・ISO9001内部監査員経験 ・言語化スキル、ファシリテーションスキル、基本的なPC全般に関するスキル ・Officeツールを使用した一般的な資料作成および情報処理スキル <歓迎条件> ・ISO9001審査員経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・英語力(目安:TOEIC 500点以上) ※未経験の業務についても前向きに取り組める方、自ら学び、自走できる方を求めています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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