【賞与年4回】人と仕事を結ぶ◎人材サービス企業の法人営業／年休122日＠名古屋（正社員） / 会社名非公開

＞＞売上前年対比150％以上。全国に26拠点。
成長拡大を続ける派遣人材サービス会社の東海エリア強化による法人営業の募集です。
■職種・業界未経験OK！
■チーム制のためクライアントに専念できます。
■平均年齢28歳。社歴関係なく頑張りを評価する風土です。
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【業務内容】
同社の領域である、物流・製造・イベント関連企業様に対して人材ニーズをヒアリング。
それぞれの課題に対して適切な人材提案を行います。
＊クライアント開拓
＊既存顧客へのフォロー営業
＊企業様へのヒアリング
＊人材提案
＊見積もり作成
＊求人票作成　など
依頼内容はピッキングやシール貼りなどの軽作業から、イベント開催時の短期スタッフが中心。
登録スタッフの7割以上が若年層の学生になります。

【お仕事の特徴・ポイント】
＜チーム制だから結果が出やすい！＞
一般的な人材サービス会社の場合、
クライアントと派遣スタッフを両方担当する場合が多いですが同社はチーム制。
派遣スタッフのフォローはコーディネーター。現場フォローはディレクター。
など、サポート体制が整備されているため成果が出やすく
営業スタッフがクライアント対応に専念できる環境です。
＜社歴関係なく活躍できる！＞
スタッフの平均年齢は28歳と若い世代が多く活躍しています。
社員一人一人が主役であり、社歴に関係なく常にコミュニケーションが活発。
たとえば、業界初の「全国のATMを利用して給与の当日払いができるサービス」
などはスタッフが発案したもの。
そういったアイディアが出やすく頑張りは昇給や賞与にきちんと反映するのも同社の特徴です。

【企業の強み・安定性】
2014年から2021年まで売上前年対比
150％以上で成長し、2020年には100億円を達成。
シェアリングエコノミーサービス【シェアジョブ】の開始や国内新拠点の開設、海外進出、
HRテックビジネスへの参入など
新規事業にも力を入れておりスピーディーに拡大する同社の一員として共に成長できる環境です。