正社員
★健康経営優良法人ホワイト500認定★
事故などで壊れてしまった”ダメージカー”を修理⇒世界各国へ輸出する事業を展開。
そのリーディングカンパニーである同社の法人営業を募集中！
◆土日祝休み／年休123日
◆直行OK／フレックス制
◆マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心
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【業務概要】
災害や事故などを理由に壊れてしまった”ダメージカー”を専門に買取り修理。
ニーズの高い世界123か国へ輸出しています。
今回募集の法人営業担当は担当のディーラーや販売リース店へ出向き買取～車両回収手配を担当します。
【お仕事の流れ】
▽ニーズ確認・アポイント取り
└新規の場合は特にヒアリングを丁寧に行います。
▽実際に出向き、車両確認
▽査定・見積提案
└マニュアル完備
▽成約
▽車の引き上げ手配
※既存:新規＝７:３程度。ルート営業中心です。
【取引先について】
新車ディーラー、板金・整備工場損害保険会社、リース会社など法人を担当します。
【20代メンバーが活躍中！】
平均年齢32歳、各拠点には若手を中心に3～17名程在籍中。業界未経験から始めた先輩がほとんどです。
☆新・ダイバーシティ経営企業100選／選出(経済産業省)
☆健康経営優良法人ホワイト500認定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆タウ名古屋支店 ＊地下鉄「新栄駅」すぐ ※転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：350万円～450万円 月給：280000円～ ※固定残業代含む（月8万円／40時間分※超過分は別途含む） 【各種手当】 ■住宅手当:月13000円（規定有） ■扶養手当(配偶者:月5000円/子1人目:月8000円/子2人目以降:月13000円) ■ライフ手当(結婚/出産/入学/傷病時に1~3万円) 【実際の年収例】 主任(入社1年～2年):550万円 係長(入社4年～6年):640万円 【昇給・賞与】 ◆決算賞与：年2回（4月・10月） ◆昇給：年1回（4月） ◆月次インセンティブ(毎月の目標達成度により0円~10万円)×年12回支給 ◆半期インセンティブ(半期の目標達成度により20万円~180万円)×年2回支給 【勤務曜日】 完全週休2日制（土・日・祝休み） 【勤務時間】 フレックスタイム制／コアタイムなし ＜勤務例＞ 9:15~18:15 (1日の標準労働時間:8時間) ＜担当エリアに直行可能＞ 特別な予定がない限り、朝の出勤は現場に向かい、支店や営業所に出勤することはほぼありません。 【試用期間】 3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用車貸与(新型ヤリスorフィット通勤使用OK) ■営業ツール貸与(スマホ/タブレットPCなど) ■勤続手当:勤続3年以上、支給規定有 ■共済会制度 ■社員と家族の車購入/車検/保険を優遇価格で提供 ■従業員持株会(拠出額に対し5％の奨励金) ■社宅貸与(希望物件を会社契約し使用料1.5万円~) ■住宅購入手当(勤務10年以上:100万円~200万円) ■確定拠出年金制度(1000円~5万5000円で自由設定) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■MBA国内留学制度 ■海外語学留学制度 ■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担) ■永年勤続表彰制度 ■イベント手当(送迎会、慰労会など5千円／人) ■産前・産後休暇※男女ともに取得実績あり ■育児休暇※男女ともに取得実績あり ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （入社後10月を迎えるまでは入社月に応じて指定日数を付与） ・生理休暇 ・アニーバーサリー休暇（誕生日休暇） ・特別有給制度 ・永年勤続表彰制度（10年ごとに5日間の連続した有給休暇を奨励） ★5日以上の連続休暇OK！ |
| 応募資格 | 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです) 【歓迎】 ◆顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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