正社員
《警備事業の所長候補》
将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。
■営業業務
・新規顧客開拓
・取引先訪問、現場打ち合わせ
■教育業務
・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成
■業績管理業務
・目標管理
・売上げ管理
《スタッフ管理などの運用業務》
具体的には
■管理業務
・工事やイベント時の、警備員の配置・手配
■教育業務
・警備スタッフの教育や指導
■営業業務
・既存顧客への訪問・営業活動
・現場打ち合わせ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：380万円~450万円 月給：28万円~32万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、役職手当、家族手当、交通費支給 補足情報： ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ・3大疾患サポート保険加入 ・事業活動総合保険加入 ・慰労会、忘年会 ・ウェルカムランチ ・貸与服与 ・資格取得支援制度 ◆ 諸手当 ・職能手当 ・役職手当 ・家族手当 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 〈休日休暇〉 休日：週休二日制（隔週土曜日、日曜日）、祝日 年間休日：105日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 《警備事業の所長候補》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業の経験、もしくは、なんらかのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・エリアマネージャーやSVなど、管理業務・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、マネジメントに興味がある方 ・安定した環境で、頑張り次第でどんどん上を目指したい方 ・会社のサポート体制を活用しながらキャリアアップしたい方 《スタッフ管理などの運用業務》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験・第二新卒歓迎！ ■経験・学歴・職歴不問！！ ■ブランク明け・U/Iターン歓迎！！！ 【求める人物像】 ・マネジメントや育成・教育に関心がある方 ・安定企業で、しっかり長くキャリアを築いていきたい方 ・市場価値を高め、自己成長していきたい方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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