正社員
消防?設備等のメンテナンスを担当します。
点検の?程調整、作業の実施だけではなく、不具合発?時の修理?事の営業・実施、
さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを?います。
■業務内容
メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を?います。
顧客との点検?程や注意事項の打合せ
⇒点検?程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを?います）
⇒顧客への点検報告書の提出
⇒不具合修理
点検で消防?設備に不具合が?つかった場合は修理?積書を顧客に提出し、注?を受けて修理作業を実施します。
（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を?い、作業後に検査を受けます）
■担当案件
?規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。
物件によっては深夜でないと作業が?なえない場合もありますが、基本は?中に点検を?ないます。
?社後半年?1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※応募後、ご希望の勤務地をお伺いします。 ※転勤当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~700万円 月給：21.2万円~42.4万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：６ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、社宅・寮、役職手当、持株会制度、資格取得制度 補足情報： 【各種手当】 勤務地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、職位手当 他 【福利厚生】 保養所（草津、逗子 他）、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動 他 【教育制度】 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度 通勤手当（全額支給 会社規定による） 寮・社宅（会社規定による） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分) フレックスタイム：有（コアタイム 11:00～15:00） 休憩時間：60分 (12時00分～13時00分) 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの保守点検または施?管理の経験者 ・普通?動?免許(第?種) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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