正社員
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応 など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：405万円~649万円 ※都内の場合（エリアによって異なります） 月給：30万円~48万円 賞与回数：2回 ■昇給昇格:年2回 ■業績賞与:年2回（※業績に応じる） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■定年：60歳 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格手当、退職金制度、持株会制度 補足情報： ＜手当＞ ・通勤手当：月上限4万円まで ・住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) ・出張手当 ・資格手当（※諸条件あり） ＜転勤時手当＞ ・社宅 ・単身赴任手当 ・転勤時家賃補助 ・帰省手当 ＜社員割引＞ ・当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引（※諸条件あり） ＜住宅＞ ・賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ ・資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ・英会話割引プラン ・住宅ローン 特別金利プラン ・生命保険証券診断 ＜健康・医療＞ ・健康診断 ・健康診断のオプション費用補助 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種の補助 ・ハラスメント・健康相談窓口の設置 ＜財産形成＞ ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄制度 ＜子育て支援＞ ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ・結婚祝い金 ・従業員・配偶者の出産祝い金 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・健康保険 ・介護保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ??■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 |
| 休日・休暇 | 《勤務時間》 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間：８～９時間/１日）? └基本的には8：00～22：00（1時間休憩） ・平均残業時間：20～30時間 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：特別休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
