【マサル工業株式会社】【埼玉／第二新卒歓迎】品質管理 （工程改善）※／月残業時間5ｈ以下／マイカー通勤可/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)


【埼玉／第二新卒歓迎】品質管理 （工程改善）※／月残業時間5ｈ以下／マイカー通勤可/年休125日


【ＮＴＴ等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー／完全週休二日制／年間休日125日／第二新卒歓迎】

【主な業務】品質検査
・入荷品の受入検査、商品の出荷検査
・検査データを集計と不適合内容の抽出
・原因を分析し金型改造や工程見直し等
・是正処置、予防処置への提言/外注加工先への品質指導
※東松山工場は射出成形やロール成形がメインで、部品数も多いため様々な部品に触れることができます。

■組織構成：
・平均年齢　39.2（定年再雇用者除く）
・合計31名で構成されています。（20代：7名、30代：5名、40代：12名、50代：4名、60代：3名）

■働き方：
完全週休二日制で平均残業時間も月5時間以内と働きやすい環境が整っています。Ｕ・Ｉターンも歓迎です。
■入社後について：
OJTにて業務を学んでいただきます。

■当社の強み：
モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。

■求める人物像：
同社ではチャレンジする方を求めています。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、 向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。

【チーム／組織構成】