正社員
掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【仙台・第二新卒歓迎】眼科検査機器のルート営業職◆業界トップシェアの製品/売上好調で安定性◎
～ 安定の眼科眼科検査機器に特化した医療機器メーカー／国内外で成長中／修制度充実～
■仕事内容：
業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、代理店営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、衣料品・学習塾など業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。
■1日の営業スケジュール
・午前中は事務処理や納品機器の積み込みや、販売代理店に直行し案件についての打ち合わせを行います。
その後お昼ごろにお客様のもとへ訪問し、営業活動を行います。
・午後は合間に事務処理を挟みながら3~4件程度の眼科医院に訪問しいただき直帰します。
■営業スタイル
・既存施設への営業が全体の7割～8割を占めており、既存営業が中心のスタイルになります。
・詳細としては代理店担当者との打ち合わせや、担当顧客の情報・製品情報を共有。担当者のお客様への訪問同行を行います。1日に1～5件ほど訪問するイメージです。
・その他デモ機導入にかかる使用説明、新製品の紹介や、買い替えニーズのヒアリング、学会のご案内等も対応頂きます。
・製品納入等で年に数回程度土日での対応が発生しますが、振休もしくは休日出勤手当の取得が可能です。
■研修制度
入社後1か月は名古屋本社にて導入研修・眼科基礎研修を行います。その後先輩社員に同行し営業の流れを学び、半年ほどで順次顧客を担当していただきます。訪問も不安があれば先輩社員が同行するのでご安心ください。過去中途入社した衣料品・学習塾出身の方も現在は専門知識を身に着けています。
■当社について
＜当社の歴史＞
・同社の歴史はメニコンにあります。東洋コンタクトレンズから分社した東洋メディカル（現トーメー）がさらにトーメー及びトーメーコーポレーション（眼科医療機器）に分社化し、今日に至ります。
＜将来安定な眼科業界◎＞
現在日本では高齢者が増え続け、パソコンやスマートフォンの普及により視力でお困りの方は増加傾向にあり、需要が増加傾向にあるため、業界として安定しています。
＜国内外で成長◎＞
現在は国内のみならず海外でのニーズも高まっており、販売台数も増加しています。2022年度は過去最高の売り上げを記録し、2023年度も売上更新しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5 Sakae泉中央ビル 403 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありません。 キャリアアップ時などにご相談する可能性がございますが、ご意向や家庭状況などを考慮致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■モデル年収：500万円/30代 600万円/40代 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給の4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程に基づき、6ヶ月毎の定期代支給 家族手当：扶養子女手当：3000円/1名 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年後から支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 名古屋本社にて実施。（3-4週間） ■現場OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■半日有給制度 ■役職手当 ■職務手当 ■社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日、※一斉有給休暇5日を含む（合計125日） 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、※算定月は入社月）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験（業界・取り扱い商品一切不問） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件（いずれかに該当する方） 医療業界の営業経験 機械系製品の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーメーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 眼科用医療機器、検査機器の製造販売を行っています。 ■同社の特徴： 同社では、「開発者一人ひとりが自分の専門分野で一流となり、世界のトップレベルの新製品を世に出す」ことをモットーとし、光干渉断層画像装置、超音波画像診断装置、眼軸長測定装置、超音波、OCTをはじめとした非常に幅広い分野の技術を用い、眼科用医療機器を開発しています。なかでも圧倒的なシェアを占める光干渉断層像、電気生理関連製品は、診断・治療に大きなシーズを投げかけています。今後も、つねに新しい分野へのチャレンジを続け、眼科医療シーンの明日を創りだしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomey.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6200百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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