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【東京海上日動システムズ株式会社】【リモート可】アプリケーションアーキテクト(Web/オープン系システム)◆内販100%/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

東京海上日動システムズ株式会社 求人更新日:2024年4月24日 求人ID:35481937
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)


【リモート可】アプリケーションアーキテクト(Web/オープン系システム)◆内販100%/福利厚生◎


【上流工程~運用フェーズまで幅広く経験できる/東京海上日動内販100%/所定労働時間7時間/年休121日(土日祝休み)/福利厚生充実/産休育休制度あり・男性の取得実績あり】

東京海上日動火災保険(株)の損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発をお任せします。

■業務内容:
主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
銀行領域からクレジットカード、決算システムなど幅広い金融領域に携わることができる点が魅力です。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクトの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

<対象システム>
保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトの東京海上日動(株)のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分責任もありますが、やりがいもあります。
こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

■社内環境/制度:
東京海上グループのため、福利厚生が充実しています
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%です。
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇です。
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~

<月給>
235,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月26,000円~40,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

<その他補足>
従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入、保養所、クラブ活動、

特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%/リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇/女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかをお持ちの方
・オープン系アプリケーション開発経験(歓迎 AWS開発、java、JavaScript、JP1)※なお、保険業務経験者の場合はホストでも可
・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験

■歓迎条件:
・保険業務(販売・事務・システム開発等)にかかわる業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京海上日動システムズ株式会社
所在地 〒206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1
多摩東京海上日動ビル
事業内容 ■事業内容:
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
代表者 代表取締役社長 関 邦夫
URL https://www.tmn-systems.jp/
設立 年1983年9月
資本金 50百万円
売上 19,541百万円
従業員数 1,559名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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