正社員
『未経験から整備士を目指すなら、将来性充分の大手企業で。』
整備士の求人は経験者募集が多い傾向にありますが、
私たちは未経験の方も積極的に採用しています。
入社後は3ヶ月間の導入研修があり、
以降も定期研修を通して
継続的なスキルアップが可能。
機械いじりが好きな方、手に職をつけたい方は、
ぜひこのチャンスを掴み取ってください。
＞＞機械保有数は業界トップクラス
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私たちは、建設機械のレンタル会社です。
3,000種類以上の機械を保有しており、
この数は業界トップクラス。
老朽化したインフラ問題の解決、
災害復興の支援など、
さまざまなニーズに対応できます。
今後もニーズの増加を見込んでおり、将来性は充分。
長期的にキャリアを形成できる会社で、
あなたも未経験から整備士を目指してください。
★福岡市を中心に7拠点での合同募集
★2023年度の売上高972億円/従業員数3,092名
★昨年度の賞与支給実績は年3回/合計7ヶ月分
入社後は、各種技能講習資格や検査者資格を全額会社
負担にて取得頂きます。
中型自動車運転免許(補助金あり)も取得頂きます。
【具体的な業務内容】
◎当社取扱商品の整備・点検業務/建設機械、レンタカー、掘削機、産業用車両
【具体的には】
・貸出前、返却後の動作不良やオイル漏れ確認
・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応
・予約商品の事前準備
・レンタル品が故障した際の出張修理
・レンタル品の受渡しや返却時の積み込み など
【入社後の一ヶ月間は】
入社後の第1週は配属支店で実務研修を行います。第2週からは本社（静岡市）にて座学研修を4日間実施。その後は研修センターにて約2週間の機械研修及び特別教育を受けていただきます。この約3週間は、ホテルでの宿泊。同期との絆も生まれるため、「良い思い出になった」という声が多数寄せられています。
【達成感を感じる瞬間】
お客様のご都合によって出張修理に対応したり（週1〜2回）、調子が悪くなった機械をいち早く使える状態に戻せたりしたときは、「ありがとう」「助かったよ」といった言葉をいただけます。
【この仕事の大変なところ】
車両だけでもトラックやダンプカー、高所作業車、散水車といった多くの種類を取扱っています。台数もかなりあるので、数を捌きつつ、安全に対する高い意識を保つ必要があります。
【一日のスケジュール】
支店の営業時間は7：30〜18：30。シフト制で対応しています。
▼7：30〜9：00 お客様対応
▼9：00〜16：00 整備・修理の段取り、出庫機械の準備
▼16：00〜18：30 来店対応及び片付け
ポイント1同僚からのメッセージ
『入社してよかったこと』
入社したとき、重機や整備の知識は全くありませんでしたが、先輩たちから指導していただけるだけでなく、本社での研修が定期的にあり、建設機械の整備をイチから学べました。さらには、作業資格や特定自主検査資格なども会社のバックアップで取得できたので、太陽建機レンタルに入社して良かったと改めて思います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7時30分〜16時30分（休憩1時間） 8時30分〜17時30分（休憩1時間） 9時30分〜18時30分（休憩1時間） 又は 7時15分〜18時30分の時間帯で8時間程度（休憩1時間） |
| 勤務地 | 福岡県内、佐賀県内の各支店 飯塚支店/〒820-0088 福岡県飯塚市弁分68?1 福岡東支店/〒812-0062 福岡県福岡市東区松島1?33?16 福岡支店/〒812-0881 福岡県福岡市博多区井相田2?7?1 福岡西支店/〒819-0162 福岡県福岡市西区今宿青木534?1 久留米支店/〒830-0054 福岡県久留米市藤光町927?2 鳥栖支店/〒841-0048 佐賀県鳥栖市藤木町9-11 ※福岡県内、佐賀県内の各支店 |
| 交通 | マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 給与 | 月給22万9,450円〜36万2,000円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代42時間分（5万4,900円〜8万5,400円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はありません。 例）430万円/入社2年目28歳520万円/入社7年目35歳 600万円/入社10年目36歳（サービスリーダー） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月、12月）・決算賞与（4月）★昨年度実績：7ヶ月分支給 【諸手当】 ■通勤手当 ■地域手当 ■扶養手当 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社宅制度あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得制度（高所作業車運転、小型移動式クレーン運転、玉掛け、車両系建設機械運転、不整地運搬車運転など） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（日曜・祝日、その他曜日） →土曜を中心に指定休日の取得が可能 ■GW（5連休） ■夏季休暇（7連休） ■年末年始（7連休） ■有給休暇 ◎年間休日115日 |
| 応募資格 | 〜44歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■自動車及び各種機械の整備・メンテナンス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■笑顔で明るい接客ができる方 ■機械いじりが好きな方 ■手に職をつけたい方 【未経験者へのメッセージ】 メンバーのほとんどが未経験からのスタート。研修制度が充実しているので、中長期的にキャリアアップできます。 【募集背景】 業績拡大に伴い、組織力強化を目的とした募集を行います。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼エントリー ▼面接（1〜2回） ▼筆記試験（ここから約2週間以内に内定） ◎入社（毎月1日付け） 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 太陽建機レンタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8075 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務 ■業界について 建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。 現在では70％以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。 今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。 |
| 代表者 | 真鍋 貢 |
| URL | http://www.taiyokenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 1,140百万円 |
| 売上 | 972億円(2023年5月現在) |
| 従業員数 | 3,092名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手ゼネコンさんから地場の土木工事会社まで |
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