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正社員 イーキャリアFA

【建築設備(電気工事)コンストラクションマネジメント】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35492492
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【東京海上グループ、ファシリティ管理に特化した企業。オーナー側の立場で各プロジェクトに携わる事が可能。】
■担当業務:同社の管理する物件においての、電気コンストラクションマネジメントを担当して頂きます。詳細な業務内容は下記になります。
建築・設備基本計画提案 /建築・営繕の請負・設計監理業務 / 建物劣化診断業務 / 長期修繕計画(LCC)の策定業務 / 耐震診断・改善計画策定業務 / 省エネ診断・改善計画策定業務 / コンバージョン計画策定業務 / 建物リニューアル計画策定業務 

■仕事の流れ:
依頼された物件に対する現地調査 ⇒ 顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成 ⇒ 施工業者との打ち合わせ、及び着工立会 ⇒ 完成までのスケジュール・品質・コストの管理

■仕事の魅力:
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、電気設備など、様々な専門知識を身につけることができます。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供することで、大きなやりがいを得ることができます。働き方としては、スケジュール守りつつ、自分の裁量で仕事を進めることができる点も魅力的な要素です。

■配属先組織構成:
ご経験に応じて業務部もしくは工務部の配属となります。両組織の違いは、工務部がより実務に即した部署となることです。どちらに配属かは希望等も勘案し決定します。両組織とも、およそ10名強の従業員の方が在籍しており、若手かたベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■会社の魅力:
全社の4割が中途入社ですので、ハンデがなく非常に馴染みやすい雰囲気です。また、グループ会社のネットワークがありますので安定した受注・事業運営が実現されています。企業として毎月1回は有給を取ろうという運動があるなど、大グループならではの福利厚生も整っており、長期就業が可能な環境があります。資格取得に関しては、支援制度や研修・教育体制も充実しており、スキル向上の土壌も整っています。

【勤務時間】
【勤務時間】9:00~17:00(残業は月に20時間程度)

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区
東京都千代田区
神奈川県川崎市
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収500万円~650万円
【モデル年収】
■30歳~:400~500万、■35歳~:450~550万
■主任:500~550万、■課長代理:600~700万、■課長職:800~850万


【福利厚生】
■教育制度及び資格補助
■通勤手当:全額支給 ■家族手当:有り ■住居手当:有り

【社会保険完備】
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、
損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
休日・休暇 年間休日120日。完全週休2日制(土曜・日曜)祝日。
有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 ■応募条件:
(1)建築物(ビル・商業施設等)の電気施工管理/電気設計経験をお持ちの方
(2)電気工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
(1)類似業務経験をお持ちの方
(2…
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 『東京海上日動』のグループ企業です。
主に建築物に対する統合ファシリティマネジメントを行っています。
※その建物や施設の個性と用途や目的に応じた機能を最大限発揮し、ファシリティ価値を最大化する活動が「統合ファシリティマネジメント」です。
当社では自社のみならず、ファシリティをとりまく機能の全体像を把握した上で、当社独自のネットワークを活かし、様々な分野に向けたサービスを統合して、究極のサービスをワンストップで顧客に提案しています。
代表者 -
URL
設立 昭和31年9月
資本金 3億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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