正社員
＜業務内容＞
・担当物件のテナント・オーナー（ファンド）対応
・オーナーへの設備修繕等の提案業務等、経験や保有資格の知識を活かした提案営業
・協力会社の予定管理
・点検結果等の確認・報告書作成
・緊急対応（現場確認・関係先手配）及び報告
・契約、更新契約手続き
※これまで経験等にもよりますが、10～15棟程度のオフィスを担当していただく予定です。
【勤務時間】
9：00～17：30
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制：25万円以上 想定年収：487万円～622万円 ※経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定。昇給年1回 賞与年2回 月額基本給２５万～＋資格手当1万円（ビル管）＋時間外手当（実績に応じて支給。「みなし」はありません） 【年収モデル】 経験３年以上 ３,８７０千円＋時間外手当（例：月４０時間で年間約１,０００千円） 経験５年以上 ４,１７０千円＋時間外手当（例：月４０時間で年間１,１００千円） 経験10年以上４,９２０千円＋時間外手当（例：月４０時間で年間１,３００千円） 【福利厚生】 ■通勤交通費全額 ■時間外手当 ■資格手当 ■社会保険完備 ■社員研修制度 ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー ■退職金制度有り（３年以上） ■確定拠出年金制度加入対象 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土・日・祝) ■年末年始４日 ■夏期休暇５日（8/15までに入社した場合） ■有給は入社日に３日付与、半年後に残７日付与。以降毎年１２月に付与。 ■産休・育休制度あり、介護休暇制度あり ※いずれも取得実績あり ■アニバーサリー・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験】 管理会社の経験３年以上 【歓迎】 電気関連・ビル管資格保持者優遇 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理・法人営業・販売代理業務 ■不動産活用コンサルティング ■損害保険代理店業務 ■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネージメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守、管理、警備、清掃業 ■リース店舗の賃貸借、経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行、雑務の請負 ■リース店舗の集金代行 ■不動産の売買、賃貸及び仲介 ■損害保険代理業 ■前各号に付随する一切の業務 【事業内容】 グループ企業である某大手不動産会社の物件を中心に、その他様々なクライアントから依頼を受け総合管理を行っています。ビル・マンションだけでなく、某大学キャンパスの管理を行うなど、社会的全般からの信頼感も向上しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年 |
| 資本金 | 99,500,672円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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