正社員
★グループが保有する不動産の修繕計画立案・実施管理業務全般。大きな裁量を発揮でき、経営的視点を磨けます。
◎グループの事業計画を基に各拠点の建物修繕計画を策定し、オフィスビル・社宅等の修繕、管理・運用を行ないます。
◎年度計画の立案から工事実施まで、一貫して検討・確認、業者との折衝を行ない、ライフサイクルコストの最適化を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
◆中長期修繕計画立案
◆年度計画に基づく各拠点の実施管理（コスト管理・納期管理・品質管理）
◆各拠点の緊急修繕等の対応
◆ゼネコン・サブコン・ビル管理会社との折衝（工事内容確認・交渉・発注・検収）
◆賃貸ビル入居工事の際のオーナー・施工会社との確認業務・交渉・実施管理等
◆ショールーム等の構築 他
※グループの担当者、設計事務所・ゼネコン・メーカー・ビル管理会社など、多岐にわたる相手と折衝・交渉するため、相手の立場に合わせた説明やコミュニケーションの工夫がポイントとなります。
【業務イメージ】
お任せするのは、施主と施工会社両方の立場からグループ全体を見渡し、各物件を経営資源として有効に活用していく司令塔的な役割。建築のエキスパートとしてグループ各社や関連各部署から頼りにされる存在です。富士フイルムグループというスケールの大きな舞台で、存分に裁量を発揮できるやりがいを実感していただけます。
手がける物件の用途・構造・規模・築年数はさまざま。多種多様なプロジェクトを計画立案から実施管理まで一貫して経験し、幅広い知識を身につけられます。また、グループ全体の事業計画と密接に関わる立場のため、経営的な視点に磨きをかけることができ、市場価値の高い建築のプロとして成長し続けられます。
※基本的に宿泊を伴う出張はございません。
【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間7時間40分）
・コアタイム10：30～15：30/休憩60分
・基本標準労働時間9：00～17：40
※残業時間/月平均20時間（基本的に残業は多くありません）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収例】450万円～650万円 （※経験・年齢・資格など考慮の上、正式決定致します） ■賞与/有（年2回/7月・12月） ■昇給/有（年一回/6月） 【福利厚生】 【社会保険】健康・雇用・労災・厚生年金の各種社会保険完備 【福利厚生】確定拠出年金・確定給付企業年金・従業員特殊会・団体生命保険・共済会制度・施設利用制度(会員制スポーツクラブ、保養施設、リゾート施設等の利用優遇) 【手当】・通勤手当（全額支給） ・早出・残業・休日出勤手当 ・世帯手当(住宅・扶養手当) |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休二日制度（土曜日・日曜日）・祝祭日・ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇・アクティブライフ休暇・育児介護休暇 年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆ゼネコン・サブコンでの主任以上の現場経験、または、設計事務所での現場監理の経験 ◆1級建築施工管理技士または建築士(一級／二級)の資格 【特に歓迎する経験】 ◇自社物件（JV… 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 総務シェアード/ファシリティシェアード/人事シェアード/購買シェアード/保険代理業/セールスプロモーションシェアード/経理シェアード 【グループシナジー】 ・グループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しております。 総務領域・人事領域・間接材購買はもちろんのこと、保険代理業、広告宣伝業、研究開発周辺業務の機能集約など、あらゆる分野でのシェアードサービス展開によるシナジー効果を追求しております。 また、連結ベースでの損益改善に寄与する『グループコントリビューション＝連結グループ全体に対する利益貢献』の実現に向け、見える化・標準化・マニュアル化により自らの業務プロセスを常に進化させることで、「業務効率化とサービスの品質向上を図る」、「グループ全体での最適化につながる業務プロセス改善・改革を積極的に提起する」ことを使命としています。 私たちは「しなやかで筋肉質な企業体質の実現」に向け、シェアード業務への取組み拡大を通じてグループ全体の企業力強化に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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