正社員
●自社分譲マンションの事業推進業務
自社物件のプラン・企画検討、販売補助、予算管理等の土地の検討時からお客様への引渡までの一連の事業推進業務
●企画だけ、管理だけと言ったような分業ではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、建築に係る一連の業務をお願いいたします。
【セールスポイント】
●業績拡大に伴った増員です。
●同社グループ（東証一部）の中において大きな柱の一つになっている事業です。
●マンション開発業務に興味があり、ただ作るだけではなく企画や仕様決め、都心エリアの物件をやってみたい方にとっては、やりがいのある職場です。
●成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。
●自分の実力を試したい方、スキルを上げたい方、是非応募願います。
【勤務時間】
9：30～18：55（所定労働時間7時間45分）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収600万円以上 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 ※昇給昇格年4回 ※賞与年2回 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■各種報奨金・表彰制度 ほか ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■四半期表彰制度 |
| 休日・休暇 | ■休日(毎週日曜、隔週土曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●不動産会社での仕入れ・事業推進経験者 【尚可】 ●実務経験3年以上 【人物像】 ●責任感と協調性がある方 ●柔軟な発想と思考ができる方 ●行動力がありスピードを意識で… 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆不動産売買の代理・仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆マンション・ディベロップメント事業 ◆不動産投資事業 ◆不動産金融事業 ◆前各号に付帯関連する事業 不動産の売買・代理・仲介、自社分譲物件の企画・販売事業の会社です。 たった3名でスタートした会社ですが、17年間連続で最高売上を更新し、今では社員は約1000名となり、丸の内ビルディングに本社を構えるまでに成長しました。 同社はこれまで、東京を中心に13,000名を超えるお客様の「家えらび」のお手伝いをさせていただきました。 グループにおける土地や建物の分譲実績は累計5,000件を超え、グループ売上は1,121億円（2014年9月期）にのぼります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 40億円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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