正社員
同社が目指しているのは、地域の皆様のコミュニティの場となるような店舗経営です。
店内でのお客様のサポート、イベントの企画運営等をお任せ致します。
店舗スタッフから始めて、店長以上の道も開けています。
【仕事の魅力】
若者、お年寄り、ご近所の人、サラリーマン等、様々な人と接する事が出来る為、「接客力」が身につきます。店舗を訪れていただく方々のそれぞれのご希望に、どうお答えしてゆくべきかを考え、感じとることで、感性を磨き上げることができ、自分を成長させることが出来ます。
【勤務時間】
【勤務時間】
シフト制／8：30～23：45
【早番】8:30～17:00 【遅番】15:30～23:45 (2交代制)
残業：月平均10時間程度
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 東京都荒川区 東京都板橋区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定。 ・高卒 月給 20万3000円～ ・短大／専門卒 月給 21万3000円～ ・大卒 月給 22万3000円～ ※上記には住宅手当を含む （世帯主には＋15000円をさらに支給） ※賞与有（年2回）+決算賞与 【年収例】 ・24歳女性（副主任）勤続2年11ヶ月／年収385万5000円 （月収227,000円＋手当30,000円＝257,000円×15ヶ月） ・25歳男性（主任）勤続2年5ヶ月／年収439万5000円 （月収263,000円＋手当30,000円＝293,000円×15ヶ月） ・38歳男性（課長）勤続12年2ヶ月／年収690万円 （月収430,000円＋手当30,000円＝460,000円×15ヶ月） 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（世帯主30,000円 世帯主以外は15,000円） ■家族手当（扶養家族1人につき、5000円支給） ■時間外手当 ■深夜手当 ■各種社会保険完備 ■転居支援金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断完備 ■研修制度 ・新入社員導入研修（2ヶ月） ・担当トレーナー完全サポートによるOJT研修 ・接遇マナー研修 ・ハラスメント研修 ・入社後（3ヶ月 6ヶ月 1年 2年 3年）の成長支援研修 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日／交替制） ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・近隣にお住まいで通勤可能な方、または店舗近隣に転居可能な方 ※転居支援金は支給 ・経験不問ですが人と接することが好きな方 【求める人物像】 ■未経験の方歓迎 ■成長意欲が高い… 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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