正社員
商品開発では、市場調査から企画、コンセプト、デザイン、プランニングなどソフト面を、技術開発では、基礎や構造など強度に関する開発や、省エネ性を高める断熱性の開発などハード面の開発に携わっていただき、幅広く新しい商品・技術を開発するのが主な仕事です。
いずれのパートも企画段階から実地にいたるまで幅広く携わることが可能です。
【具体的には】
・注文住宅のデザイン・商品ラインナップの充実
・各種建築技術開発
・部品、設備の研究開発・購買
同社の家づくりは、″しあわせな家庭″をつくるサポートをすることです。
※配属にあたっては当初1年程度、現場で同社の実務をご経験いただくケースもあります。
【勤務時間】
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万円～43.8万円※30時間分の残業手当（5万円～7万5000円）を含む、超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円※別途報奨金制度有 ★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示あり（年俸600万～1000万円） 昇給年1回 賞与年2回 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■サポート制度（キャリアデザイン申告制度・資格取得一時金制度・エリア社員制度） ■海外研修制度（海外社員研修・海外視察研修） ■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子には50万円、第三子以降に100万円を会社から支給しています） ■育児コース転換制度 【社内研修体制】 ・入社時オリエンテーション ・プランニング勉強会 ・接客応対ロールプレイング ・各種講習会 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 1、定休日：（支店：水曜日 本社：日曜日） 2、個人公休：そのうちの週1日を法定休日と致します。 慶弔休暇・有給休暇・創立記念日（10月）・リフレッシュ休暇6日（最大） |
| 応募資格 | 業界経験3年以上（住宅営業・設計・施工管理経験者） マネジメント経験がある方を優遇 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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