正社員
■担当業務
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■詳細
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
(2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入
■案件詳細
ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)他
■同社の魅力:
◇社員が長期的に活躍出来る環境:新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み:安藤ハザマでは社員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして「4週6閉所」を推進してきました。協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。
【勤務時間】
8:30~17:15(休憩時間60分)
※平均残業月24.4時間
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:525万円~900万円程度 <賞与>年2回計5.5ヶ月分(7月、12月)<昇給>年1回 上記の年収に下記の手当てがプラスされます。 ■各種手当: ・住宅手当 45歳以上2万円/月 45歳未満マイホーム持ち 2万円/月 45歳未満マイホーム無し 首都圏7万1千円/月・大阪6万/月・その他の都市2~6万円 ・家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月 上限人数無し ・通勤手当:全額支給 ・時間外手当全額支給 【福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり、退職金制度、再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝他) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日、創立記念日、転勤、慶弔、現場移動時、育児休業、介護休業 ※年間休日125日 |
応募資格 | ■必須条件: (1)下記、いずれかの資格を保持している方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 ・第3種電気主任技術者 (2)総合建設業もしくは専門… |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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