正社員
東証一部上場企業の大手建設コンサルタントで河川・海岸部門を担当していただきます。
■河川部門
河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
■河川構造部門
堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画
■海岸・港湾部門
海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
＜圧倒的技術力＞年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、業界内随一となります（54件／平成28年度）。
また、受注業務の50％が、国土交通省発注の国策的インフラプロジェクトです。
発注形態についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」案件が大部分を占めており、業界随一の受注実績を残しています。
＜マルチな技術分野＞国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWatermanGroupPlcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
【勤務時間】
9：00～17：30
※希望により１日単位でシフト勤務申請可能
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 東京都中央区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市大阪市中央区 福岡県福岡市福岡市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 初年度想定年収500万～1000万円 初年度想定月収30万～50万 【福利厚生】 役職手当 住宅手当 家族手当 超過勤務手当 通勤手当 資格手当 健康管理室 寮社宅：独身寮（各事業所地区ごとに設置） 財形貯蓄 社員持株会 社員旅行 各種クラブ活動 社内イベント等 再雇用制度、退職年金制度あり（定年：60歳） ・教育制度 階層別研修 事業部門研修 部室研修 社会人大学院 海外人材育成研修 営業現場研修 資格取得支援制度 自己啓発研修等 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 創立記念日(8月1日) 有給休暇（20～25日） 結婚休暇 出産休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須・ＭＵＳＴ】 ・河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方（３年以上） ・河川構造物、海岸構造物等の施設の計画・設計・施工計画並びに工事、あるいはゲート・ポンプ等機電設備、建屋の計… |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他 同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1,300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。 河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963/4/1 |
| 資本金 | 3,025,875,010円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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