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正社員 イーキャリアFA

未経験でもOK!東邦ガスグループで管工事施工管理/フレックス・残業月10h(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35493676
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

事業拡大中で急募
組織強化のため、積極採用の増員募集!

経験と言えるほどの経験がないけれど、施工管理をやったことがあるという方はもちろん、
今回は未経験からのチャレンジも大歓迎☆

<希少価値が高まる施工管理職について>
工事を計画通りに進められるよう「4大管理」といわれる工程管理や安全管理、品質管理、原価管理が主なお仕事です。

■施工管理技士は国家資格
手に職がつけられる立派な資格です。
資格取得に向けて支援制度もあるため、サポート体制◎

■需要は上昇傾向
資格は取ったけど、無駄になる。なんてことはないです!
資格に対しての報奨金あり。資格の取得によって給料があがるだけでなく、
より高みを目指したキャリアチェンジも考えられるようになるでしょう。

<今回募集のポジションについて>
松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、
官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理
(施工~工程~品質~安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン)を行っていただきます。

[具体的には]
*施工管理:施工図と照らし合わせて現場のチェック
*工程管理:他業者と打合せ、作業日の調整など
*品質管理:配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整
*安全管理:協力業者へ安全に関する管理業務や指示出し
など。

<対応エリア>
平均的に松坂から津市、伊勢市までの範囲が一番多く、片道30〜40分程度の範囲が多いです。
直行直帰を励行(手当あり)
--------------------------------------------------
*求める人物像*
コミュニケーション力があり、明るく、お客様の立場になれる方。
当社は設備及び役務の提供を通して、お客様に信頼され地域社会に貢献できる企業を目指しています。
即戦力となり、管理職へのキャリアアップを目指している方をお待ちしてます!


■保存休暇制度の導入
有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、
配偶者の出産補助や親の介護/子供の看護等に使用できる当社独自の制度です。
有給休暇を無駄にすることなく活用できます。

【貸与物】
業務用携帯/タブレット/PC/作業着/社用車

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <本社>
三重県 松阪市 猟師町字新浜沖345-57
【最寄駅】近畿日本鉄道 近鉄山田鳥羽志摩線 松阪駅

【アクセス】
松阪駅から車で10分
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・電車通勤可(松阪駅前に駐車場あり、駐車場~本社は社有車で移動)
交通 -
給与 年収 300万円~550万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給 20.2 万円〜32.8 万円
年収 328 万円〜532 万円

給与詳細
(給与例など)
※上記金額に通勤手当、家族手当、残業代は含まれておりません。
※諸手当、残業含めた年収:3,282,606円〜5,326,884円(月10時間想定)
月給:202,630円~328,820円

備考
・基本給:169,000~256,700円

・諸手当
■住宅手当:一律20,000円
■通勤手当:0〜25,000円
■家族手当:0〜上限なし(子ども1名当たり5,000円を加算)
■資格手当:0〜40,000円
■役職手当:0〜50,000円
■実務手当:0〜79,000円

・残業代
→月想定残業時間:10時間程度

賞与
あり
賞与詳細
■賞与実績:年2回、前年度実績:4.2ヵ月分
昇給:1回/年

【待遇】
■住宅手当
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■実務手当

その他、2年目以降に該当する方に役職手当、実務手当

福利厚生
■社会保険完備
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■退職金制度あり(勤続1年以上)
■定期健診
■制服支給
■松阪市勤労者サービスセンター会員


【制度補足】
・出産・育児支援制度:有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、
配偶者の出産補助や親の介護/子供の看護等に使用できる「保存休暇制度」を導入
・資格取得支援制度:管工事施工管理技士などの資格取得に応じ、資格手当を支給
・資格取得に係る講習代・受験料は会社が負担
23年度は、管工事施工管理技士など⼀部資格の取得者に対し報奨金を支給
休日・休暇 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00〜16:00)
【就業時間】フレキシブルタイム/7:00〜22:00

※残業:月平均10時間/みなし残業なし
(残業手当:残業時間に応じて別途支給)

【休日・休暇】
年間休日:105日
(内訳)
日曜 祝日
その他(土曜日は一部出勤あり)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日

※年間休日は計画年休を含め実質110日

応募方法

応募資格 未経験、微経験(資格なし・現場経験あり)OK◎

【必須】
普通自動車第一種運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は三重県松阪市に拠点を置き、業務用・産業用の「空気・水・熱」に関する建築設備を専門としている会社です。
三重県中南勢エリアを中心に、建築物の「空調」「給排水」「電気」設備を取り扱っています。
1969年(昭和44年)創業以来、業務用空調をメインに、設計から、施工、メンテナンスまで、お客さまの様々なニーズに寄り添い、応えてまいりました。
2022年にはエンジニアリング事業の拡大を担う一翼として東邦ガスグループの一員となりました。
今まで培ってきた経験と技術、お客さまからいただいている信頼を大切にし、これからも「誠意」と「熱意」と「創意」をもって努力を重ねていきます。

※条件が変わる可能性がある場合(仕事内容・勤務地など)、詳細は面談時にお伝えします。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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