正社員
■業務内容：
同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する空調衛生・プラント設備の施工管理業務を担当していただきます。
※具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●就業環境について：
・効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。
・福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
●研修制度（人材育成）について：
『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方です。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■[東京本社] 東京都港区三田3-12-15 （最寄駅：JR山の手線／田町駅） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：260,000円～480,000円 （月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：260,000円～480,000円 ・手当：残業手当、家族手当、住宅手当 ■賞与：年2回（※前年度実績6か月） ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収：500万円～900万円 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、前職を考慮し、規定の上、決定します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職金制度あり ■通勤手当 実費支給 ■定年制 一律65歳 ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：技術資格取得教育（電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士）、技術発表会、実務実習教育、一般集合教育、海外派遣制度、OJTなど ＜その他補足＞：持株制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間5万円分ポイントを付与）、育児・介護支援 等 □就業条件 ■就業時間 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30 （休憩時間：50分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝） ・その他休暇：年末年始、メーデー、指定休暇（3日）、年次有給休暇(入社時10日)、その他慶弔休暇 等 ・年間休日:122日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件：※いずれかを満たす方 ・空調衛生設備施工管理経験者 ・管工事施工管理技士の有資格者 □学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8550 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業（再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備） ・情報通信事業（情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク(24時問365日）保守運用サービス） ・通信システム事業（通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ・プラントエンジニアリング事業（各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム） |
| 代表者 | 坂崎 全男 |
| URL | http://www.sem.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 6,440百万円 |
| 売上 | 175,120百万円 |
| 従業員数 | 1,707名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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