正社員
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、結果、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどでアセット自体の付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）や建物の役務のバリューアップを行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し出口として販売しています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 名古屋 大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 年収： 450 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 32.5万円 ～ 50万円 / 月額基本給： 20万円 ～ 37.5万円 ) 年収は経験スキルに応じて1000万円を超える可能性もございます。※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 賞与： 年 2 回 ( 基本賞与２ヶ月/年 実績に応じて支給 ) 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ◆モデル年収（賞与やインセンティブを加えた年収例） ・年収1970万円 企画営業職 経験3年／【不動産業界経験者】入社3年目：月給33万円＋賞与＋手当 ・年収1720万円 企画営業職 経験5年／【不動産業界未経験者】入社5年目：月給35万円＋賞与＋手当 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金（401K）、社員旅行（年1回）、借り上げ社宅制度、海外旅行補助制度、従業員紹介制度（40万円・期ごとによります）あり。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日※社内カレンダーによる ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・有給休暇 初年度10日（7ヶ月目～） ※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界経験者 ・収益不動産の仕入買取、再販の知識・理解 ・普通運転免許証（基本的に営業活動は公共交通機関で行います） 【歓迎】 ・マンション・オフィスビルなどの中古不動産・用地等の物件仕入れの経験 ・不動産管理業務経験 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・マネジメント経験 ・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。） ・売買仲介で活躍されている方でも応募可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■不動産再生事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 当社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のああふれる活気ある企業です。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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