正社員
『新卒採用コンサルタント職/株式会社リーディングマーク』
・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもちあわせた社風です。
・【オープンなコミュニケーション】社内の平均年齢は29才。
新卒入社、中途入社、それぞれの個性を認め合いながら活躍しています。
年齢社歴関係なく意見が言える環境のため、経営陣を巻き込みながら意見を交わすことも珍しくありません。
【具体的な業務内容】
セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。
顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。
他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。
コンサルティングプロジェクト例
・新卒採用インターンシップ設計・運営
・新卒採用ブランディング
・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。
従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8?21虎ノ門33森ビル10階 就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所 ※東京都港区虎ノ門3丁目8?21 虎ノ門33森ビル10階 |
交通 | - |
給与 | 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・論理的思考力に基づくコミュニケーションができる ・PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)があり、精通している。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・日系外資含めコンサルティングファーム出身(人事系ファームだと好ましい) ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・スタートアップでやる意義と泥臭さを持つ方 ・ただ納めるというスタンスではなく、能動的に「更にサービスを品質良く、効率的にスケールさせるには」という点に関心がある方 ・基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方 ・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方 ・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方 ・当社のMission/Valueに共 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社リーディングマーク採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
代表者 | 飯田 悠司 |
URL | http://www.leadingmark.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 1,680百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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