【株式会社パソナグループ（東証プライム上場）】POSレジシステム構築・運用.（正社員）

『POSレジシステム構築・運用/株式会社パソナグループ（東証プライム上場）』

社員一人ひとりに、健康でイキイキと働いてもらいたい。
そんな想いから、パソナグループでは福利厚生や社内制度の充実に力を入れています。
＜充実の福利厚生＞ ■パソナファミリー保育園：こどもと一緒に出勤できる、社内保育園。
社員は保育料無料！（東京のみ） ■カフェテリア：オフィス1Fにカフェを設置。
ホッと一息つける空間です。
■トレーニングジム：最新のマシンとアプリで、社員の運動習慣をサポート！ ■グローバルサロン：10か国のスタッフが在籍。
レベル別の英語レッスンを受けられます。
■パソナグレース（ネイルサロン）：会社でキレイが磨ける、女性に人気の福利厚生です。
■カフェテリアプラン：住宅、貯蓄、旅行、自己啓発など、個々のライフスタイルに合わせたメニューが選べます。
■My Day（誕生日休暇）：有給とは別の、特別休暇。
公私のメリハリをつけて働けます。
など また社員の成長を応援し、働きやすさを支える様々なしくみも整えており個々が才能を磨くチャンスも数多くご用意しています。
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
社員の可能性や自主性を引き出し、自ら描くキャリアプランの実現を支援します。
■ドリカム制度：自分自身を磨き

【具体的な業務内容】
パソナ本社淡路島では、様々な店舗・施設が新しく立ち上がる中、、店舗の基盤となるPOSシステムの標準化を進めており、店舗と相談しながら改善要望のヒアリング・改善立案・構築・運用を担当いただくエンジニアを募集いたします。
【対象システム】 ■淡路島内で運営しているパソナ施設（飲食店、イベント施設、宿泊施設等）や京丹丹後王国やでのPOSレジの構築・運用